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직종차별분석, 영남경상학회
○ 박수경(2006), 인사관리 담당자의 남녀고용평등에 대한 인식, 한국공공관리학회
○ 박경순(2009), 여성을 위한 적극적 조치에 관한 헌법적 연구, 건국대학교
○ 송문기(1990), 한국여성 노동자의 차별실태와 개선방
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직종별 임금격차에 관한 실증적 연구, 성균관대학교
김진배 외 2명(2004), 임금구조와 성과급 제도가 기업가치 요소에 미치는 영향, 한국회계학회
노동부(2006), 임금구조기본통계조사보고서 2005
류재술(2002), 남녀간 의중임금구조에 관한 실증적
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프로그래머협회 http://www.dietprogrammer.co.kr/
5. 벤에세레 아카데미 (http://academy.benbody.co.kr)
6. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. Party Planner
2. 다이어트 프로그래머
3. 미스터리 샤퍼[Mystery Shopper]
4. 테크니컬 라이터
5. 실버시터
Ⅲ. 결 론
Ⅳ.
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이 밝은 편입니다.
우리나라처럼 별다른 자원이 나지 않는 국가에서는 인적 자산의 활용 여부에 따라 국가의 성패가 갈린다는 말이 있을 정도입니다.
사람들이 만들어내는 지식이나 용역, 서비스, 콘텐츠 등의 지적 자산이 갈수록 중요해지고
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특징
Ⅴ. 미래사회의 유망직업
1. 카피라이터
2. 향수산업
3. 디자이너
4. 신문기자
5. 수의사
Ⅵ. 미래사회의 직업인
Ⅶ. 미래사회의 직업적 과제
Ⅷ. 미래사회의 전망
1. 향후 5년간의 전망
2. 장기적 전망
Ⅸ. 결론
참고문헌
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프로그램은 사진을 스캔받아 이미지를 합성 및 리터치하거나 디자이너가 원하는 화면편집(게임화면, 홈페이지 화면 아이콘 제작) 등을 할 수 있다. 3차원의 그래픽 효과를 위해 3D MAX를 사용하여 상상력의 표현을 극대화시킨다.
참고문헌
김도
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그래픽스에 의한 특수 효과는 시간과 공간에 대한 인간의 지각과 그로 인한 상상력을 확장시키고 변화시키는 데 많은 기여를 하고 있다. 이러한 특수 효과는 영화적 시각 언어로 인간의 상상력을 표현하는 시각적 효과 측면에서 최상의 결과
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Computer, Annual Report. 2005
- Credit Suisse, What is the Real Value of An iPod? 2006.05.23
- iPod: How Big Can it Get? 2006.05.23
- 정보통신산업동향-디지털 어플라이언스, 이은민 2005.12 정보통신정책연구원
목차
1. 연구의 배경 및 목적
1) 선정기업에 대한 소개
(1)애플사
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Computer Game Programming with DirectX, Min Press, 2001.
6. 김성은, 게임&애니메이션 디자이너를 위한 캐릭터 디자인, 성안당, 1999.
7. 박상철, 3DS MAX로 만드는 캐릭터 모델링, 인포북, 2000년
8. 김종혁, 게임시나리오, 북마크, 1999.
9. 김창배, 21c 게임 패러다임,
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연수프로그램 운영
나. 구인조건 충족자 발굴 취업 알선
3. 구인조건을 충족하기 위한 구직자의 노력 필요
4. 팀워크를 통한 해외취업
5. 국가간 자격의 상호인정을 통한 인력수출 활성화
6. 해외 인적네트워크 구축
제6장 결론 및 제언
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