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노동시장의 수요가 빠르게 변화하고 있다. 하지만 성장속도에 사람들의 인식속도가 따라가지 못하고, 노동시장의 유연화는 사용자의 권익을 보호하기 위한 제도인 것처럼 노동자를 보호할 수 있는 제도적 장치는 제대로 마련되어있지 않다.
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의 역할이라 할 수 있다. 노동시장유연화가 현실적으로 불가피한 상황이라면 비정규직 보호와 차별금지 제도의 강화 등을 통해 시장소득의 불평등을 완화해 주는 제도적 장치 또한 강화될 필요가 있다.
- 현재 세계는 미국發 서브프라임과 맞
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구조변동, 노동시장구조를 변화시켰다. 산업구조는 점차 서비스업을 중심으로 확대되었으며, 노동시장은 유연화되고 있다. 노동시장유연화 속에서 남성정규직 가장의 고용은 불안정해지고, 1인 가장을 중심으로 한 가족임금체계가 붕괴되어
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변동, 노동시장구조를 변화시켰다. 산업구조는 점차 서비스업을 중심으로 확대되었으며, 노동시장은 유연화되고 있다. 노동시장유연화 속에서 남성정규직 가장의 고용은 불안정해지고, 1인 가장을 중심으로 한 가족임금체계가 붕괴되어가는
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노동시장유연화 등의 정책을 추구하며 그 결과 빈부격차가 심해진다. 대처는 사람 머릿수에 따라 세금을 받는 인두세를 도입했다가 역풍을 맞아 낙마하게 되었다. 이에 비해 핀란드에서는 범칙금을 소득에 따라 매긴다. 따라서 능력이 있는
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노출되어 있고, 이러한 위험은 사회적 위험으로 확장되고 있다. 이러한 문제를 해소하기 위해서는 노동권을 보장하기 위한 현실적 권리인 노동3권이 실체적 권리로 보장될 수 있어야 하고, 노동시장유연화로 인한 위험의 계급화를 해소하며,
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노동시장 참여증대로 인한 돌봄 및 부양문제, 노동시장유연화에 따른 고용불안 및 근로빈곤의 증대, 사회양극화의 심화 등 사회구조의 변동으로 새롭게 출현한 사회적 위험들이 문제 되고 있다. 이에 정부는 2012년 사회보장기본법의 전부개
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로 인한 돌봄 및 부양문제, 노동시장유연화에 따른 고용불안 및 근로빈곤의 증대, 사회양극화의 심화 등 사회구조의 변동으로 새롭게 출현한 사회적 위험들이 문제 되고 있다. 이에 정부는 2012년 사회보장기본법의 전부개정을 통하여 기존의
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노동시장유연화 등을 통해 일반대중들의 내핍을 강요하기 때문이다. 우리나라도 이미 그것을 경험하고 있는 바이다. 외환위기 이전에 한국의 빈민층은 국민 가운데 15.7%였는데 여기에 외환위기로 인한 빈민이 새로 증가하여 1998년말 최악의
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노동시장유연화, 고실업과 장기실업의 증가는 실업부조 및 공공부조 수급자가 급증하는 원인이 되었다. 이것은 사회지출을 통제하려는 정부의 노력에도 불구하고, 공공부조부문에서의 지출 증가를 의미한다. 따라서 근로연계복지의 목표중
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