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노동유연화
(3) 국가기능의 약화
(4) 노동조건적인 사회복지
(5) 문화독점의 심화
나. 성불평등의 심화
(1) 여성의 노동소외
(2) 성매매의 증가
다. 저개발국의 빈곤 심화
라. 저개발국가의 환경파괴
마. 세계화에 대한 저항의 확
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노사관계대학원, 2007.
10. 국회법률지식정보시스템 http://likms.assembly.go.kr/law/ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 홍익대 청소노동자 파업사태
2. 파견노동자의 개념과 의의
1) 파견노동자의 개념
2) 파견노동자의 의의
3. 파견노동자의 현황과 대상업
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모색
6.1.1. 다양한 점포형태의 개발
6.1.2. 새로운 브랜드개발
6.2. 경영과 종교의 분리
6.3. 의류/유통 중심으로의 기업 구조조정
6.4. 비정규직문제에서 오는 노사관계 및 그 갈등의 문제 해결
6.5. 지속적인 해외 시장 공략
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노동 유연성과 관련한 가톨릭 사회교리적 접근”, 대전가톨릭대, 2014 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 신자유주의 개념
2. 우리 사회에서 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 사례
3. 우리 사회 신자유주의화에 대한 평가
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고자료
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「민간부문 비정규직 인권상황 실태조사-특수형태고용종사자를 중심으로」, p.372.
한국노동연구원(2016), 「기술변화와 노동의 미래」, P.89. Ⅰ. 서론
-주제선정 이유
Ⅱ. 본론
1 -현황
2 -문제점
3 -해결방안
Ⅲ. 결론
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노동자)의 개념
Ⅲ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 실태
1. 비정규직 규모와 실태
2. 구조조정과 비정규직 노동자의 증가 현황
3. 고용형태별 조합원 규모
1) 비정규노동자 조합원 유무
2) 고용형태별 조합원규모
4. 비정규
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시장경제의 성립
2. 사회주의시장경제의 이론적 근거
Ⅲ. 중국경제의 특징
Ⅳ. 중국경제의 현황
Ⅴ. 중국경제의 당면 과제와 시사점
1. 당면 과제
1) 거시경제적 불안정성의 심화
2) 국유기업의 경영 악화
2. 시사점
Ⅵ. 향후 중국경
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노동청의 분류
- 독립성의 따른 분류
- 종속성에 따른 분류
- 고용관계가 특수한 경우의 분류
본론
2. 비정규직의 현황
1) 비정규직의 증가 원인
2) 비정규직의 문제
3) 비정규직에 대한 정부, 기업, 정규직의 입장
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노동시간단축)의 현황
Ⅴ. 근로시간단축(노동시간단축)의 전개와 쟁점
Ⅵ. 미국, 프랑스, 독일, 일본의 근로시간단축(노동시간단축) 사례
1. 미국
1) 미국의 근로시간 유연화 개요
2) 공정근로기준법에 따른 임금과 근로시간의 규제
3)
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노동력의 도시 집중을 분산시키고 노동 시장의 유연한 인력 수급을 만들어내고자 한다.
주로 저임금 육체노동으로 구성되는 워킹홀리데이 노동은 여행과 매개됨으로써 노동의 유연성뿐만 아니라 노동의 이동성이 극대화된 성격을 보인다.
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