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리더십, 2021. 10. LG경제연구원, 박지원, 류대현
3. 퇴직관리의 문제점과 개선방안, 2001. 5. 7. 삼성경제연구소
4. 효과적인 퇴직관리 포인트, 2005. 5. 11. LG주간경제
5. 코넥스시장의 이해, 2016. 한국거래소
6. 코스닥시장 신규상장경로 비교분석, 강
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리더십, 수문사
2) 손은철(2010), 변혁적 리더십의 카리스마적 요소의 영향력과정에 대한 연구 (권력과 구성원의 친화성을 중심으로), 단국대학교 대학원
3) 유창남(2009), 리더행동 및 권력유형의 적합관계와 리더십유효성의 관계, 제주대학교 대
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리더십을 통한 동기부여는 다양한 이론과 지식을 바탕으로 실행 할 수 있으며 많은 성공과실패의 사례도 얼마든지 찾아볼 수 있다. 리더는 효과적인 동기부여를 통해 훌륭한 결과를 달성해내고, 더 높은 목표를 세우기 위해 동기부여의 역할
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리더십 모형. 성균과 대학교 대학원.
성창훈(1995). 성취목표 성향과 목표설정 유형이 동기적 행동 및 운동수행에 미치는 영향. 서울대학교 대학원 박사학위 논문.
김영선(1987). 태권도가 지닌 스포츠적 성격에 관한 고찰. 연세대학교 대학원 석
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리더십
1. 느헤미야서의 역사적 개관
2. 느헤미야 프로필
3. 느헤미야의 리더십
(1) 지도자와 사랑
(2) 지도자돠 기도 및 하나님과의 관계
(3) 기도와 계획있는 균형
(4) 지도자와 조직
(5) 지도자와 반대 세력
(6)
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리더십의 본질
⊙ 참여리더십이란?
⊙ 참여적 관점 : 참여로서의 의사결정
⊙ 참여적 관점 : 참여로서의 의사결정
2) 참여의 결과
⊙ 참여의 잠재적 이익
⊙ 참여가 주는 잠재적 이익 4가지
⊙ 결정의 질
⊙ 결정과정에 대한 만족
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리더십에 대한 책자와 논문들을 무분별하게 국내에 소개하고 있다. 검증이 끝나지 않은 50년이 지속되지 못하는 외국 기업의 CEO들에 대해 설익은 논리를 전파하는 일에 열을 올리고 있는 것이다. 오늘날의 가장 위대한 CEO로 손꼽히는 빌 게이
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리더십과 팔로워십에 관한 탐색, 강정애, 창조와 혁신, 숙명여자대학교, 2015
리더십-팔로워십 유형결합이 행정조직의 성과에 미치는 영향 : 팔로워십의 매개효과 및 조절효과 분석, 정현용, 한국콘텐츠학회, 2014 서론
조직 내의 팔로워란
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특징
3. 내집단과 외집단의 차이점
3.1 신뢰와 유대감의 차이
3.2 협력과 경쟁
3.3 의사소통의 차이
3.4 목표 공유 여부
4. 리더십에서의 내집단과 외집단의 역할
4.1 리더의 영향력
4.2 의사결정 과정
4.3 조직 문화와 분위기
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리더십의 효과성을 높이고 조직 내에서 긍정적인 분위기를 조성하는 데 기여합니다. 1. 내집단(In-group)의 특징
1.1. 정의 및 개념
1.2. 내집단의 특성
1.3. 내집단의 장점
2. 외집단(Out-group)의 특징
2.1. 정의 및 개념
2.2. 외집단
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