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공개와 노조참여 보장
2. 매각 반대(특히 해외매각 반대)
3. 대우 계열사의 공기업화와 노동자 경영참가 보장
4. 고용안정보장, 근로조건 유지 등 노동자 생존권 보장
5. 경영부실 책임경영진 처벌과 재산환수, 확실한 재벌개혁
참고문헌
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기업의 이익을 위해 성실하게 업무에 임하는 의무라는 것을 고려한다면, 해당 행위가 이를 위반했다고 판단할 수 있을 것이다. 그럼에도 불구하고, 해당 사건이 이사의 책임과 관련한 손해배상책임을 구성한다고 보기는 어렵다고 본다. 분명
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기업(외국자본기업, 해외투자기업)의 개념
Ⅲ. 외국투자기업(외국자본기업, 해외투자기업)의 성격
Ⅳ. 외국투자기업(외국자본기업, 해외투자기업)의 관련용어
1. 양해각서(MOU)
2. 컨소시엄
3. 가교회사
4. 분할매각
5. 지분매각
6. 매각
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정보 활용능력을 위한 교육에서 벗어나 하루빨리 정보윤리를 정립하려는 교육이 체계적으로 이루어져야 한다.
추병완은 정보 사회에서 인간 완성에 기여할 수 있는 네 가지 도덕 원리로서 존중(respect), 책임(responsibility), 정의(justice), 해악 금
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기업의 지배가 가능하여 기업간 간접적 결함을 통한 규모와 범위의 경 제 추구가 가능하다.
자회사간 자금거래나 인적교류, 그리고 일상의 거래관계 등에서 독립성이 보장되므로 책임경영체제 구축에 유리하고, 특정 자회사의 위험을 지주
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정보포탈
http://www.seri.org
http://www.aboutschwab.com/
www.jdpower.com/
www.adweek.com/
도서자료
정성한 외 2인, 「조직행동」, 경세원, 2000.
기업에서 멘토링 성공사례...한경 비즈니스위크지 442호 (2004.5.24일자) COVER STORY
Monitor : 멘토링 프로그램을 관리, 감시
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정보학회, pp,353-364, 1998
◇ 최무진, 국내 ERP연구에 대한 고찰과 과제, 99춘계학술대회논문집, 경영정보학회, 1999
◇ 현대정보기술, ERP 솔루션 AVALON, 1997 Ⅰ. 서론
Ⅱ. ERP(전사적자원관리)의 탄생 배경
Ⅲ. ERP(전사적자원관리)의 특징
1.
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진단변수와 주요내용 (1) 공유가치(ShareValue) (2) 전략(Strategy) (3) 구조(Structure) (4) 시스템(System) (5) 구성원(Staff) (6) 기술(Skills) (7) 스타일(Style)4, 기업문화 평가
1) 회사소개 - 소니코리아
2) 기업문화 평가
결론
참고문헌
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회사는 금융기관이 겸업화, 대형화, 효율화를 추구할 수 있는 효과적인 수단으로서 금융산업을 선진화하고 구조조정을 가속화할 수 있는 대안으로서 금융기관의 지배구조를 투명하게 하고 책임성을 부여하여 금융기관의 자생력을 강화할 수
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기업의 장래를 위해서도 결코 이득 될 것이 없다는 안 사장의 판단에 따른 것이다.
창업 동기가 돈을 벌기 위해서가 아니라 많은 컴퓨터 사용자에게 혜택을 주는 백신업체를 만들기 위해서라고 말하는 안 사장. 그는 회사의 경영자이기에 앞
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