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정보시스템』. 사이텍미디어.
- 노재범 · 이팔훈 · 이승현(2005년) 『서비스 이노베이션 엔진, 6시그마』. 삼성경제연구소.
- 윤덕균(2007년) 『초우량 기업들의 경영 혁신 200년』. 민영사.
- [네이버 지식백과] 6시그마 (비즈니스혁신의10대경영도
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기업조직의 변화, 과학기술정책연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 미국 기업조직의 역사
1. 대량생산체제의 붕괴
2. 유연한 대량생산과 린생산체제
3. 유연전문화
4. 미국식 인적자원 경영
Ⅲ. 미국 기업조직의 변화
1. 작업조직
1) 정보기술의 도
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정보 전달 수단을 통해 보다 많은 소비자돠 고객에게 널리 알리므로서, 상품의 판매나 기업 이미지를 제고시켜 나갈 수 있는 것이다. 따라서 이러한 그린 마케팅 광고 활동은 환경 문제에 대한 기업의 사회적 책임 뿐만 아니라 소비자, 정부까
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책임
1) 내부통제제도의 기능
2) 내부통제제도의 한계
3) 내부통제에 대한 책임
6. 효과적인 내부통제제도 수립을 위한 과제
1) 최고 경영진의 이해와 적극적인 참여
2) 감사기능 및 준법감시기능의 독립성 보장
3) 감사인 및
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기업소개 및 제품소개
1.1 페덱스의 시작과 현황
1.2 경영원칙과 포지셔닝
1.3 페덱스 제품소개
2. 페덱스 프로세스 분석
2.1 페덱스 프로세스의 표준화와 개별화
2.2 서비스 프로세스 매트릭스를 통해 살펴본 페덱스
2.3 MOT관리
2.4 페덱스의 정보
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책임과 의무가 따르기 마련이다. 이러한 책임과 의무를 다했을 때 진정한 자유와 인간다운 삶을 영위하고 편안하고 윤택한 삶을 살 수 있는 것이다. 아직은 시작이다. 정보통신 윤리강령을 만들고, 사이버 에서의 규칙을 제정하고 그것을 홍
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기업, 매일유업
2) 소수의 소비자를 위한 기업, 매일유업
3) 환경과 동물, 그곳에 살고 있는 사람들을 존중하는 매일유업
6. 매일유업 Triple bottom line 분석
1) 매일유업 경제적상황분석
2) 매일유업의 사회적책임
3) 매일유업의 환경지속성
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정보화
1. 글로벌 인터넷마케팅의 특징들
2. 글로벌 인터넷마케팅 특징들에서 비롯되는 글로벌마케팅 환경변화
1) 가상적인 글로벌 전자시장공간 추가
2) 글로벌 소비자 구매행동 변화
3) 국제마케팅 종사기업 내부활동 변화
4) 글로벌 시
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기업철학 - 사람(people)-서비스(service)-이윤(profit)
2) 문화
3) 사명
4) 정책 및 제도
5) 급여 및 복지후생
4. FedEx 성공비결
1) 어떠한 기존관념과 관행도 당연시하지 말라.
2) 역시 무엇보다 사람이 가장 중요하다.
3) 서비스 품질도 측정하고 관
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기업들은 일반적으로 받아들여지는 BSC 도입 방법들에 대한 일반적인 성공 규칙 따위에 연연하지 않고 회사의 상황과 환경에 맞게 최선의 도입방법을 선정하고 기업 내 관련자들의 이해를 높이고 참여를 조장할 수 있는 방안을 강구해야만 한
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