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책임하게 미투 제품을 쏟아내는 것보다 자체적인 연구로 품질 좋은 신제품을 개발하는 것이 더 바람직한 모습이 아닐까 싶다. 미샤는 초기의 저가 화장품 브랜드라는 브랜드 이미지를 구축하였다. ‘화장품의 생필품화’를 슬로건으로 미샤
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회사에서 사용하고 있는 \'카페테리아\'식 복리후생 제도를 도입하면 좋을 것 같다. 현재 한올 바이오 파마에는 많은 복리후생 사항이 있지만 나에게 해당사항이 없다면 사용할 수 가 없다는 한계가 있다. 따라서 직급별이나 성과별로 포인트
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회사의 마케팅 방향인 브랜드 인지도강화에 부정적인 영향을 키친다고 본다. 따라서 유통마진의 이익을 조금은 줄임으로써 소비자들이 믿고 마실 수 있는 수질에 대한 소비자의 믿음을 강화 시키는 것도 좋은 방법이라고 생각한다.
이지현
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책임은 피할 수 없게 되어 있다. 최근 각종 매체들이 난립하면서 자사의 이윤추구에만 급급하여 허위기만부당광고라는 것을 뻔히 알면서도 게재하고 광고주에게 책임을 회피하는 경우가 많다. 부당광고를 추방하고 공정한 광고를 정착시키
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좋은(good weather) 하역 기능의 작업일(working days)을 의미한다. 실용상으로는 일기 좋은 경우의 작업일 만으로 본선의 정박시기를 가리는 방법으로 쓰인다. “1일 700톤의 하역을 한다. 라고 한다면 700톤은 그날의 하역 책임수량이 되는데 일기가
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좋은 서비스를 만들고 고객에게 더 큰 만족을 주자는 것이다. 이 외에도 월요일 아침 선물과 인사를 주고 받는 ‘인사캠페인’을 통해 괴로운 월요일 아침을 기쁨으로 바꾸어 놓는 시도를 하였다. 1. 서론
2. 회사소개
<1>기업의 vision, m
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유한 상당량의 지분은 회사의 미래를 결정짓는 독립성을 부여한다.
영향력이 크면 책임경영을 하려는 동기도 강해진다는 분석. 소비재 제조업체 알베르토쿨베스의 베르닉 사장은 \"지분을 갖고 있기 때문에 내가 내리는 의사 결정에 막중한
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책임은 피할 수 없게 되어 있다. 최근 각종 매체들이 난립하면서 자사의 이윤추구에만 급급하여 허위기만부당광고라는 것을 뻔히 알면서도 게재하고 광고주에게 책임을 회피하는 경우가 많다. 부당광고를 추방하고 공정한 광고를 정착시키
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회사의 목표에 따라 목표량을 할당하고, 그것을 개인단위로 분배하는 등 “목표관리제도”를 도입했는데 이것이 큰 문제였다. 또 실제로 평가 과정에서는 성과가 좋은 A급과 SA급의 인원수 배분을 둘러싼 부서 간 암투가 벌어졌으며, 이를 만
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책임자에게 배포한다. 이 결과를 가지고 각 사업부문의 책임자는 목요일 아침 7까지 본사에 모여 회의를 한다.
이렇게 매주 목요일 아침회의를 한다고 해서 이를 \"목요 아침회의\"라고 한다. 이 회의에는 사장이 참가하며 원한다면 고객도 참
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