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책임담당에 일조하여야 할 것이다. 이러한 의미에서 한국기업은 더 많은 기부활동을 하는 것보다 더 순수하게 또한 균형 있게 해야 하는 과제를 안고 있다. 이를 위하여 대주주의 경영목적이나 선심성으로 베푸는 성격을 벗어나, 좀 더 계획
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책임, 삼성경제연구소.
사회책임경영 해외기획, 이코노미21, 한겨레이앤씨, 2003, 2004
조동성, 2004, 사회책임투자시대의 경영전략 - 전사적 윤리경영, 한국프레스센터 기자회견장, 기업책임을 위한 시민연대 주최
박현준, 2000, 한국의 기업윤리,
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책임
분산된 특성을 극복하기
자선에서 사회공헌활동으로
관심과 영향력의 관계
다양한 이슈
위기 관리 확대
Value Chain-평판 악화의 위협
국제적 CSR 활동 트랜드
UN Global Compact
EU
미국
일본
한국기업 영역별 기업사회봉사 현황
실패사
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책임) 접목사례
-기업 POSCO의 핵심 가치
*POSCO에서 추구하는 핵심 가치를 보면 \'도전\'을 추구하고 \'실행\'을 중시하며 \'고객지향적\'이고 \'윤리준수\'하며 \'인간존중적\'인 기업이라는 것을 알 수 있다.
아래에서는 특히 POSCO에서 현재 실현,
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회사의 운명을 좌우할 더욱 중요한 사안에 대해서는 경험부족과 좁은 시야로 인해 제대로 된 역할을 기대할 수 없을 것이다.
따라서 사외이사제도가 기업의 투명성을 제고하고 기업이 사회적으로 책임 있는 행동을 하라는 차원에서 필요하다
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좋은 회사를 만드는 인재 관리 육성과 기업 발전, 승산서관
현대경영연구소(2010), 인재 관리 육성과 기업 발전, 승산서관 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인재관리의 의의
Ⅲ. 인재관리의 지침
Ⅳ. 인재관리의 사례
Ⅴ. 인재관리의 전략
1. LG텔레콤의
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책임\'보다는 \'사회공헌\'의 단어를 선호하는 것을 보면 한국기업들은 CSR은 여전히 공익 캠페인으로 인식하는 경향이 강하다. 하지만 이제 한국 기업도 사회공헌을 기업입장에서 경제논리로 접근할 필요가 있다. 이제 우리 기업 CSR은 기업이
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좋은 이미지를 구축할 수 있는 것이다. 특히 2000년을 전후해 ISO가 사회적 책임에 대한 국제 표준 제정 및 이행을 위한 프로그램을 추진하는데서 알 수 있듯이, 향후 기업이 지속 성장을 하기 위해서는 매출확대와 더불어 다양한 이해관계자의
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책임과 윤리, 한국광고PR실학회
▷ 오세성 외 1명(2011), 광고회사의 IT 특성이 광고주의 반응과 거래관계 지속에 미치는 영향, 한국광고홍보학회
▷ 이효성(1995), 방송과 광고주, 한국방송협회
▷ 채수호(1994), 좋은 광고주가 좋은 광고를 만든다,
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책임을 다하는 기업이 가격경쟁력에서 사회적 책임을 지지 않는 기업에게 진다고 했지만 내 의견은 다르다. 가격경쟁력은 내가 보기엔 그다지 기업에 미치는 영향은 적다고 본다. 사회적 책임을 다하는 기업은 소비자들에게 분명 좋은 이미
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