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: 크리넥스, 스코트, 와이프올, 킴와이프스, 크린가드
- 기타사업 (Other Products and Service)
- 병원용품 : 부직포 소재의 의사용 가운, 소독포, 마스크 등
- 농업용품 : 농작물 하우스 덮개 등 1. 기업소개
2. Y-K모델
3. 결 론
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분석한 기업의 효과적인 CSR활동연구: 국내외 10개 기업의 CSR분석을 중심으로 / 최형욱 / 2009 ■ 서론 (Introduction)
■ 본론 (The Point)
◎ CSR의 정의 (Definition)
◎ 내가 존경하는 기업의 CSR 사례 (Example): '유한킴벌리' (Yuhan-Kimberly)
◆ Effectiv
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유한킴벌리의 교육훈련은 이러한 양적인 측면 이외에도 질적으로 도 매우 높은 수준에 이르러 있다는 사실을 알 수 있다.
1. 교육훈련이 근로자의 숙련 상태에 따라 체계적으로 구성된 교육훈련의 내용으로 접근하고 있고, 직무교육과 일반
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유한킴벌리 교육훈련 분석
-육체노동자를 지식노동자로 만드는 회사
선정동기- 4조 2교대(평생학습), 차별화된 교육, 교육훈련을 통한 경쟁력 제고 : 유한 킴벌리 1. 기업선정 동기
2. 기업 소개
3. 교육훈련 패러다임의 변화
4. 4조 2
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and \'LOHAS\'
세계 일류기업의 환경경영
유한킴벌리는?
〃저관여 제품〃
브랜드 이미지와 Positioning
그린 마케팅을 통한 기업 이미지 제고
그린 마케팅을 통한 생산성 향상
브랜딩?
편승 효과?
향후 전망
< 참고 자료 >
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유한킴벌리 같은 기업들이 우량기업으로 성장하고, 소비자들에게 강한 이미지를 심음으로써 결국엔 자사제품의 이미지 포지셔닝에 굉장한 도움이 됨을 알 수 있었다.
하지만, 경영윤리와 ‘우리강산 푸르게 푸르게’의 그린마케팅을 실시하
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2. 유한킴벌리의 성공요인
1)차별화된 유통망과 기술개발
유통망 - SCM
유통 공급 망에 참여하는 모든 업체들이 협력을 바탕으로 한 발전 전략
->재고감축,미납축소,비용절감 1. 유한킴벌리의 기업개요
2. 유한킴벌리의 성공요인
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,고객만족,사회공헌, 가치창조, 혁신유도
- 사업소개: 유아용품,가정용품, 여성용품,성인 위생용품, 위생용품,산업용품, 1. 회사개요
2. 유한킴벌리의 성과 보상제도
3. 성과급제의 긍정적&부정적 효과
4. 결론 - 성과급제의 적절성
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천국을 만들다
ㆍ mbc 스페셜 “야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다.” 1. 선정동기
2. 유한킴벌리(국내대기업)
3. 구글(외국대기업)
4. 골프존(국내중소기업)
5. 미라이 공업(외국중소기업)
6. 결론 및 시사점
※참고문헌
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유한킴벌리의 조직 연령이 증가함에 따라 근로자들의 노령화도 진척되면서 근로자들의 학습동기가 약화되는 경우 문제는 더욱 심각해질 수 있다. 이러한 체감효과를 극복하기 위해 기업의 급속한 성장을 통해 젊은 피를 지속적으로 수혈할
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