|
유한 킴벌리의 경영자충도 21세기 글로벌시대 최고경영자로서 정직하고, 공정한 기업경영 의식과 책임의식, 법률적·경제적 책임의식, 사회 개혁적 책임 등을 가지고 공정한 경제사회를 이룩하는 주춧돌이 되기를 기대한다.
4. 방안과 시사점
|
|
|
of Yuhan-Kimberly.
4.한상만(Sangman Han),and 김종배(Jongbae Kim). \"유한킴벌리의 경영혁신.\" Korea Business Review 21.2 (2017): 123-143. 1.
서론
2.
본론
1) 사회 지향적 마케팅 개념
2) 사회 지향적 마케팅 개념을 실천하고 있는 기업의 사례
3.
결론
|
|
|
조직을 설계하고 전략을 마련하는 것도 중요하다.
오늘날 현대인은 어떤 형태로든 조직을 통해서 생활하고 있으며, 개인은 조직을 통하여 조직 목표를 달성하는 상호 공존의 관계에 있다.
조직이 성공하기 위해서는 경영 또는 관리기능의 발
|
|
|
경영자의 리더십이 발휘될 수 있을 것이다. 1. 경영혁신 개념
2. 경영혁신의 필요성
3. 경영혁신 주요 기법소개
4. 경영혁신의 특징
5. 경영혁신 기업 성공사례
(1) 국내기업 성공사례
1) 한국전력
2) 서울도시철도 공사
(2) 해외기
|
|
|
조직의 업무는 점점 통합되어 가고 있다. 글로벌 경쟁시대에서 기업이 경쟁력을 확보하기 위해서는 우선 정보기술분야에서 경쟁력을 가져야 하는데, 새로운 정보기술환경으로 제시된 것이 전사적 자원관리시스템(ERP : Enterprise Resource Planning S
|
|
|
ERP 시스템 공급사, 대용량 서버 공급을 위한 전문 하드웨어 공급사 및각종 개발 지원을 위한 협력사로 구성된 컨소시엄에 사업추진 제안 서론
-기업소개
본론
-ERP도입전략
-As-Is 분석
- To-Be process 분석
|
|
|
경영성과, 상호채무보증, 상호대차거래, 상호출자, 내부거래내역 등이 공시됨으로써 개별 재무제표와 연결재무제표가 제공하지 못하는 유용한 회계정보가 제공된다.
Ⅸ. 결론
지금까지 우리 기업들이 도입하여 활용해 온 많은 경영혁신의 기
|
|
|
조직문화에 미치는 영향」. 한국자원봉사학회지, 28(3), 55-74.
박지영(2020). 「기업 자원봉사의 지속성과 진정성에 관한 고찰」. 사회복지정책, 47(2), 143-168.
이재훈·서민정(2019). 「CSR 활동의 성공 요인 분석: 유한킴벌리 사례를 중심으로」. 경영
|
|
|
2. 개입의 변화전략
◆◆ 기업사례-GE, 유한킴벌리◆◆
1. 개입의 변화전략
2.변화실시방법-공유적 접근방법(집단의사결정)
3. 변화 실시방법
(1) 일방적 접근방법
(2) 공유적 접근방법
(3) 위양적 접근방법
4. 문화적 특성과 변화관리
|
|
|
ERP란 조직의 자원을 효율적으로 윤영하여 기업의 경쟁력을 강화하는 프로세스를 지원하기 위한 경영의 Tool이어야 하기 때문에 이러한 Tool의 설계는 경영진이, 그리고 제작은 기술자인 컴퓨터 전문가들이 다루는 것이 최적의 경영관리 자원
|
|
메뉴펼치기
