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기업들은 조직체계를 효율적으로 개편하는 것과 동시에 각각의 혁신 요소를 잘 결합하여 통합, 연계, 공유, 표준화, 실시간 분석등을 통해 리드타임을 단축하여 급변하는 경영환경에 적절히 대응해나가야 할 것이다. 1. ERP의 사례를 도입
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Ⅷ. 향후 제조기업(제조업)의 정책 방안
1. 산업평화의 정착과 생산성 향상 범위내 임금인상의 정착
2. 규제완화 및 기업부담완화를 통한 자유로운 기업경영 활동 조장
3. 산업구조 고도화 노력의 경주
Ⅸ. 결론
참고문헌
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기업정보 관리론\", 박영사, 1992
김종대, \"IT를 통한 글로벌 Supply Chain Integration\", 경영정보학 연구 제 7권 1호, 1997
김태현, \"SCM과 정보기술\", 집문당, p123-129
신철, \"알기쉬운 ERP\", 미래와 경여, 1998
1. 기업경쟁력의 성공사례
2. 성공사
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유한킴벌리 회사 설립
경영성과
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≪ 그 래 프 ≫ 1.유한 킴벌리의 간단한 개요
2.그 기업이 윤리경영을 실행하고 있는 상황
1)성공한 윤리경영의 사례
2)실패한 비윤리적 경영의 사례
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유한킴벌리의 직능급 제도와 잘 맞아떨어진다.
4. 문제점
문국현 사장의 취임과 함께 앞서 설명한 제도가 정착되고 성공사례로 남게 되었다. 상기 사례의 성공은 CEO의 능력이 기인한 바가 크다. 조직의 리더가 바뀔 경우 현재의 경영이념이 계
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환경보호Marketing
그린 마케팅의 필요성
그린 마케팅 MIX
Green Marketing - ex
지속적인 환경 개선(3R)
물의 재활용과 재사용
환경보호 운동
효율적인 환경관리
조직원의 환경관리 능력
환경교육 및 환경운동 홍보
결론
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유한킴벌리의 인사관리제도
★ 부제 : 대한민국희망보고서 유한킴벌리.
1. 서론
1-1. 텍스트 본문 요약
1-2. 기업선정이유
1-3. 회사소개
2. 평생학습제도
2-1. 평생학습조직으로서의 유한킴벌리
2-2. 유한킴벌리와 유한양
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관리 기준 및 해당 부문별 환경개선 목표를 정하고 절감(Reduce), 재사용(Reuse), 재활용(Recycle) 등 3R 운동의 효과적 전개를 통하여 지속적인 환경개선을 실천해 나갈 것입니다. 1. 당기업 선정이유
2. 주요연혁
3. 기업철학/비전/미션
4.
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혁신을 위한 ERP 성공포인트 98(21세기북스 오우라 유조)
- 경영정보시스템(학문사 송교석,이진우)
- 21세기형 인적자원관리 (명경사 한국노동연구원)
- 기업정보화를 대비한 ERP시스템 기초(전자신문사 최성)
- www.gangwonsite.com
- e-비지니스 환경에
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조직으로서의 유한킴벌리
2-2. 유한킴벌리와 유한양행
3-3. 장점 및 문제점, 개선책
3. 교육훈련제도
3-1. 교육훈련의 기본방향
3-2. 4조교대제
3-3 .장점 및 문제점, 개선책
4. 인사관리제도
4-1. 직무중심의 인사관리제도
4-2.
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