|
모형에 기반한 보건교육계획
7단계 : 과정평가, 8단계 : 영향평가, 9단계 : 결과평가
결론
참고자료
서론세계보건기구(WHO)에 의하면 비만은 세계적인 건강문제 중 하나이며, 치료가 필요한 만성질병으로 분류하고 있다. 세계적으
|
|
|
책임의 단계
2. 기업의 사회적 책임의 특징
3. 기업의 사회적 책임의 역할과 필요성
4. 기업의 사회적 책임의 활동 사례
1) 유한 킴벌리의 환경경영
2) 삼성의 안내견 사업
5. 기업의 사회적 책임의 중요성
III. 결론
-참고문헌-
|
|
|
대상자 범위
10. 참고문헌
<첨부자료>
<표 목차>
1. <표 1-1> 성인 비만율
2. <표 1-2> 아침 식사 결식률
3. <표 1-3> 2011 서울 소재 4년제 일반대학 기숙사 수용률
<그림 목차>
1. <그림 1> 대상구분
2. <그림 2> 프로그램 모형 도식화
|
|
|
맺음말..........................................................................p.28
2. 보충자료 - 지역사회복지계획......................................p.31
<참고문헌>........................................................................p.33
|
|
|
이후 경기침체로 군포(제1공장)와 김천(제2공장)의 가동률이 급락하자 감원을 우려한 노조와의 합의로 본격 시행에 들어갔다
그리고 실천 시스템의 기업 윤리 준수를 위해 반복적인 교육을 실행하는 면을 살펴본다면 유한 킴벌리는 평생 학습
|
|
|
자원과 시설관리
3. 인적 자원 선발 및 관리
4. 프로그램 선정
Ⅲ. 프로그램 세부내용
1. 주제
2. 목표
3. 준비물
4. 유의사항
5. 강의내용 도표
6. 강의계획서
Ⅳ. 예산집행 계획
1. 4주프로그램 예산집행 계획
|
|
|
자료
1. 서문희이상헌임유경, 보육시설 평가인증 제도의 도입방안연구, 『한국보건 사회 연구원』, 2002.
2. 유희정 외, 보육시설 인증제도 실시모형 개발 연구, 한국여성개발원, 2003.
3. 유희정, 보육발전 기본계획 시안개발, 『한국여성개발원
|
|
|
자료집, 서부장애인복지관
* 은평천사원(1996), 지원고용프로그램, ‘96 프로그램 함께 보기, 사회복지법인 은평천사원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지원고용(지원고용서비스)의 필요성
Ⅲ. 지원고용(지원고용서비스)의 특성
1. 개별 배치 모델
2. 소집
|
|
|
유한 킴벌리의 자연보호 운동이다. 즉 유한 킴벌리가 오래 전부터 지속적으로 추진하고 있는 ‘우리강산 푸르게’ 운동은 우리나라의 기업 사회공헌 활동의 대표적인 모범 사례로 일반의 자연보호 의식도 제고하는 한편으로 기업 이미지 제
|
|
|
이론
4.교육에 대한 경제학적 접근의 필요성
5.교육의 경제적 가치와 인적자본론
6.수익률 분석과 선행연구
7.수익률 분석의 한계
8.교육에 대한 경제학적 접근
9.경제가 교육에 미치는 영향
10.교육이 경제에 미치는 영향
11.참고 자료
|
|
메뉴펼치기
