|
면접전형 - 4차: 신체검사
(5).서류전형 합격자 발표
-2009년 5월 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-mail 개별통지
-합격자 발표시 인적성검사(HKAT) 일시 및 장소 통보
(6).기타
-공인 영어성적은 TOEIC, TEPS, TOEFL, G-TELP에 한함 (해외지역 응시 어학성적
|
|
|
KB 국민은행
Ⅰ. 서 론
1. 조사동기
Ⅰ. 서론
╋━━━━━━━━━━─────────
1. 조사동기
대한민국 최고의 은행 브랜드
≪ 그 림 ≫
‘국민브랜드’의 이미지를 대표하는 국민은행은 시중은행 중
|
|
|
KB의 비전 및 목표
\"고객이 가장 선호하는 편리한 은행“
”믿고 맡길 수 있는 든든한 은행“
”아시아의 대표 은행“ Ⅰ. 국민은행 개괄
1. 국민은행 소개
2. KB의 비전 및 목표
Ⅱ. 국민은행 마케팅 분석
1. KB의 새로운 CI
2. KB의 STP
|
|
|
재무 관리
선정 은행 : KB 국민은행
선정 이유
재무관리조원 주거래 은행 현황
≪ 그 래 프 ≫
유동성 - 유동성 비율 = 단기자산/ 단기부채 x100
≪ 그 래 프 ≫
KB 국민은행 > 은행평균
유동성 - 유동성 비율 =
|
|
|
면접시작 기술, 면담의 시작, 면담에서 비언어적 행동에 대해서 살펴보았다.
특히, 면접시작 기술에는 목적을 설명하기, 목적의 명확화, 면접 전의 쾌적함, 질문(개방형·폐쇄형)의 개시, 클라이언트의 피드백을 고려하기, 사회복지사의 역할
|
|
|
KB 국민은행 내부환경 분석
2.1. 인적자원
2.2. 물적자원
2.3. 기술적 자원
3. 신한은행 내부환경 분석
3.1 인적자원
3.2 물적자원
3.3 기술적자원
Ⅲ. 기술적 분석
1. SWOT 분석
1.1 국민은행
1.2 신한은행
1.3 경쟁 전술
2. BCG 분석
2.1.KB국민은
|
|
|
KB정신
-Brand Concept
-CI소개
03 국민은행 3C분석
(1)자사분석
-상품 및 서비스
-전략목표
-경영철학
-고객만족경영
(2)경쟁자분석
-기존경쟁자
-대체경쟁자
-잠재경쟁자
(3)고객분석
-개인고객
-기업고객
04 국민은행SWOT분석
05 국민
|
|
|
KB 국민은행
선정이유
국내 은행들 중 특히 국민은행은 2001년 M&A를 기점으로 윤리경영에 박차를 가해오고 있다. 또한 국내의 선도은행 중 하나로써 구체적인 윤리강령과 행동지침, 윤리경영 프로그램을 보유하고 있으며, TV, 신문 등
|
|
|
- 고객, 지연제한, 위완화 업무 관련 규제 철폐
-G2국가로 막대한 경제규모와 성장률
- 개인 부호 인구수 및 부유 중산층 인구 증가
-중국인의 저축성향
-모바일 금융시장 활성화 1. KB 국민은행 기업 선정 이유
1.1 국내 시중은행 현황
1.2
|
|
|
질문을 던지기도 한다. 실무 경험이 없는 신입 지원자들에게는 난해하기 그지없는 질문들이다.
이는 영어 프리젠테이션 면접을 통해 영어의 의사소통능력은 물론 △스스로의 방식으로 문제 해결을 제시하는 창의성 주어진 프로젝트를 이해
|
|
메뉴펼치기
