|
월경 ‘제2회 KB B-boy 월드 마스터즈’를 개최한다. 국민은행 관계자는 “비보이 경연대회 동영상 조회 건수는 20만건을 넘어설 정도로 젊은층의 큰 관심을 받았다”고 말했다.
또 2008년 5월말까지 전국의 대학을 찾아 대학생 금융특강을 진행
|
|
|
KB국민은행
*http://www.kblu.org 전국금융산업노동조합 KB국민은행지부
*http://www.kfiu.org 전국금융산업노동조합
*정영식, 최호상 ,김정우[국내은행의 대형화겸업화가 금융산업에 미친 영향]삼성경제연구 소
*이생호[성공적 합병을 위한 조직통합전
|
|
|
고객 충성도, 거래 집중도
우수고객 유지비율 향상, 고객이탈 손실 최소화,
잠재고객 활성화 수익 증대, 마케팅 비용 절감 효과 KB국민은행 소개와 비전
KB국민은행 CRM 개요
KB의 CRM-우대고객제도
KB의 CRM 전략과 미래
|
|
|
성장과정, 가치관 및 성격 등(1300bytes 이내)
<젊음을 향한 도전, 국민은행>
현대 사회는 노력하는 자 발전하는 자의 시대입니다. 저는 KB국민은행의 인재가 되어 보고자 합니다. 진정한 금융 전문가가 되기 위해서는 금융에 대한 지식, 사
|
|
|
- 김경원, 최희갑, 삼성경제연구소, 2002
한국 은행산업의 진로 - 전철환, 함정호 외, 지식산업사, 2000 1. KB국민은행 소개
2. 환경 분석
3. 경쟁사 분석
4. SWOT 분석
5. KB국민은행 전략 분석
6. KB국민은행 과제와 방안
7. 최종 결론
|
|
 |
KB생명 첫발, 머니투데이, 2004.6.2<신문기사 스크랩>
신선호, “한국에 방카슈랑스 도입 전략에 대한 연구”, 연세대학교 경제대학원 석사학위논문, 2003
안철경, “방카슈랑스 최근동향과 은행의 보험자회사 설립에 따른 영향”, 보험연구
|
|
|
국민은행의 인사고과 프로세스상 고과 순서는 인사고과시 각 지점에서 행해지는 1차고과와 그 자료를 토대로 본사에서 이루어지는 2차고과가 있다. 여기에서 1차 평가자란 각 지점별 인사고과자, 2차 평가자란 본점소속의 각 지점들을 평가하
|
|
|
국민은행이 1급 직원 중 일부에 대해 적용한 데 이어 신한은행이 금융감독위원회와 맺은 '경영정상화계획'에 따라 각각 1-3급, 1급 전원을 대상으로 실행에 옮겨졌다. 특히 두 은행은 (급여)연봉제에 고용계약제가 가미된 '계약연봉제'를 이행
|
|
|
은행 사례 16
2. 뉴브릿지캐피털의 제일은행 사례 19
3. 골드만삭스의 국민은행 사례 21
4. 소버린의 SK㈜ 사례 23
제 4 장 적대적 M&A의 문제점 및 대응방안 28
제 1 절 적대적 M&A의 영향 28
1. 외국자본이 국내 주식시장에 미친
|
|
|
국민은행
5. 기타 중소기업 사례
가. 로커스
제2절 국외사례
1. 미국의 분식회계 사례
가. 엔론
(1) 엔론 파산의 의의
(2) 엔론 사태의 경과
(3) 엔론 사태의 원인과 문제점
나. 월드컴
|
|
 |
KB오토시스(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
|
|
|
KB오토시스(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
|
|
 |
KB오토시스(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
|
|
|
KB오토시스(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
|
|
 |
KB미소금융재단의 기능을 더욱 확대해나갈 것입니다. 아울러 사회공헌활동도 배가시키며 KB국민은행을 명실공히 국민 속 은행이 되도록 만들어나갈 것입니다.
면접후기
1차 PT면접, 실무면접이 있으며 2차에는 임원면접과 토론면접이 있습니
|
|
 |
KB국민은행에 지원하며 미래를 이끌어갈 금융서비스분야에서 지칠줄 모르는 도전정신과 생존력을 보여드릴 생각입니다. 그리고 KB국민은행의 금융서비스 성과와 산업내 표준 갭의 차이를 넓혀나가기 위한 전략을 만들 수 있는 행원으로 거듭
|
|
 |
KB국민은행 동계인턴 자기소개서 자소서 KB국민은행이 귀하를 인턴으로 채용해야하는 이유
1.KB국민은행이 귀하를 인턴으로 채용해야 하는 이유는 무엇입니까?(400자 이내)
2.귀하가 생각하는 '은행'은 무엇입니까? (400자 이내)
3.인턴으로서
|
|
 |
KB국민은행 은행 업무를 가장 필요한 디지털역량으로 금융융합시대에 걸 맞는 디지털 컨버전스 기술을 발전시켜 금융정보로 고객 서비스가치를 더 높일 수 있도록 하겠습니다. 1.귀하의 성장과정을 소개하여 주십시오. [200자 이내]
2.귀하
|
|
 |
은행원에게 가장 중요한 역량은 금융 비즈니스 가치를 찾는 것이라고 생각합니다. 제가 공부하고 있는 과정 속에 KB국민은행의 지속 성장가능 금융체계를 확인할 수 있었고 제가 가진 능력을 통해 KB국민은행에서 대한민국 금융 미래를 설계
|
|
메뉴펼치기
