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모형을 복제하는 구조적 보수주의 결과를 낳았다고 할 수 있다. 이러한 서독모형의 이식이 동독지역의 상황에 따라 다양한 모습으로의 변형이 기대되지만, 서독의 전문가에 의한 동독의 식민화의 인상 또한 지울 수 없는 것이 사실이다. 따라
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(1)의의
(2)특성
*차이점
1.계획과정에서의 차이
2.종합성의 비교
3.접근방법상 차이
4.공공이익 추구상의 차이
5.의사결정자의 관심에서의 차이
6.경향추계상 차이
7.비전제시상의 차이
8.행동지향성에서의 차이
9.기타
출처
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결정의 구조화, (하향적)위계적 책임 분명히 규정됨= 수직적통제와 의사소통
집단 구성원의 총체적 책임하의 상호교호작용이 존중, 경영·행정업무가 전문적 능력에 따라 추진됨
사회적 측면
지위 역할에 따른 상당한 사회적 거리 존재, 의사
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모형에 적용 시 체계적으로 사정하고 그 요구를 충족시킬 수 있는 간호계획을 세울 수 있다. 건강이나 질병상태보다 인간의 행위에 관한 지식에 중점을 두고 있기 때문에 행위가 효과적이라면 체계는 스트레스에 잘 적응할 것이라는 것을 예
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결정되어 기계적으로 움직이는 것이 특징이다. 정부 및 공공기관이 그 예라 하겠다.
권력조직 문화- 집권화는 강하지만 공식화는 약하므로 강력한 실력자와 소수측근등의 실세의 움직임에 따라 구성원들에게 역할을 배정하고 조직을 이끌어
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한다. 예를 들어 이전에 리더가 담당하던 의사결정 책임이 부하에게 맡겨진다면 리더는 기존에 자신의 의사결정 사항에 대한 지시나 통제에서 부하의 의사결정을 지원하고 의사결정능력을 키워주는 역할로의 변화가 필요하다.
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모형 : 양적요인과 질적요인을 모두 고려한 복수공장
입지분석모형 I. 생산관리의 목표와 생산의사결정
생산관리의 목표와 역사
생산시스템
가치공학과 가치분석 VA/VE
II. 공정관리
공정설계
라인공정
GT(그룹테크
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만족(needs satisfaction)
4. ERG 이론과 Maslow 욕구 5단계설 비교
1) 만족-진행 접근(satisfaction-progression approach)
2) 동시 작용
☆ 허즈버그의 2요인 이론
☆ McClelland의 성취동기 이론
☆X-Y 이론
☆3원론적 관점
☆오하이오 주립대학의 연구
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iterate as needed 제1장 품질이란 무엇인가
제2장 세계의 품질제도
3장 품질코스트
4장 통계적 기법
5장 TQM
6장 최고경영자의 리더십과 경쟁전략
7장. 고객만족
8장 구성원 만족
9장 프로세스의 지속적인 개선
10장 설계를 통한 품질 향상
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모형: 주의 -> 관심 -> 욕망 -> 행동
③ 효과계층모형: 인지 -> 지식 -> 호감 -> 선호 -> 확신 -> 구매
④ 혁신채택모형: 인지 -> 관심 -> 평가 -> 시도 -> 수용
2. 심리효과의 측정
(1) 광고모델의 효과 측정
1) 광고모델: 마케
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