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가치의 풍미
(5) 비교적 안정적인 생활
3) 고전이론의 일반적 특성
(1) 단일가치 기준으로서의 능률
(2) 공식적 구조와 과정의 중시
(3) 폐쇄체제적 관점
(4) 합리적, 경제적 인간모형에 입각한 연구
(5) 과학성의 추구와 그 미숙성
4) 고전이
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결정을 취소 할 수 없을대, 선택한 대안이 갖지 않은 장점을 선택하지 않은 대안이 가지고 있을 때, 마음에 드는 대안 이 여러 개 있을 때 관여도가 높을 때, 소비자 자신이 전적으로 자기의사에 의해 경정을 하였을 때의 상황에 발생가능성이
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모형
· 수요와 밀접하게 관련되어 있는 변수들과 수요와의
인과관계를 분석하여 미래 수요를 예측
· 주로 중·장기예측에 사용
수요예측과 생산관리
생산관리와 수요예측
- 수요예측은 각종 생산의사결정에 기초자료를
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모형이다.
부처조직의 구조 정부조직의 구조
Ⅰ. 조직구조의 기본 개념과 조직화의 원리
1. 조직구조의 의의
2. 조직화의 원리
1) 분화의 원리
2) 조정의 원리
Ⅱ. 주요 정부조직
1. 국무회의
1) 국무회의의 의의와 구성
2) 국무회
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가치를 두도록 영향력을 지니고 있는 정도
역할 지각: 자신의 다양한 역할 수행에 대한 개인의 지각과 이것이 그 사람에 대한 타인의 지각과 일치 정도
3.진로상담의 과정
①관계 수립 및 문제의 평가
-진로의사결정 수준에 따른 내담자의 분
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가치기준의 다원화
탈관료제
인간관
합리적 인간
사회적 인간
자기실현적 인간
복잡한 인간
초점
미국 내 문제
비교행정
발전행정
정책학 1. 행정환경의 변화 흐름
2. 행정의 개념
1) 행정법학적 행정개념
2) 행정학적 행정(Public Admi
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모형, 공유비전, 팀 학습이라는 5가지를 제시하고 있다. 이러한 학습조직은 그 기본사상으로 볼 때 인간, 조직, 기술을 유기적으로 통합하여 기업의 생산성을 극대화하며 지식의 경제적 가치를 효과적으로 관리하는데 역점을 두고 있는 개념
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가치판단과
선악을 도외시하는 것으로 이해해서는 정책학 본래의 임무인 인간중심의 실천학문에 도움
이 되지 못한다. 뿐만 아니라 정책현실에 타당한 정책이론도 될 수 없다. 정책이론은 인본
주의에 따라서 실제로 정책의 결정과 집행을
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가치판단 기준과 교육과정을 외면한 평가방식이었다. 이와 같은 평가는 20세기에 들어와 측정, 진단도구가 마련되면서부터 측정운동을 주장하는 ,Thorndike에 의해서 교육 결과의 수량적 측정의 기초를 제공하였다. 따라서 단순히 목표도달도의
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모형과 가설 설정…………………………………………………… 21
Ⅳ. 실증 분석 …………………………………………………………………… 23
1. 분석 결과…………………………………………………………………… 23
2. 분석 결과의 해
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