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사회복지실천모델의 정의
➀학자들의 정의
➁전문가단체의 정의
(2)지역사회복지실천의 목적
2.본론
1.로스만의 모델 3가지
(1)지역사회개발 모형
(2)사회계획/정책 모형
(3)사회행동 모형
★로스만의 모델 정리
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복지\' 지속적 사회공헌, 「대구신문」
금복주,지역 사회복지시설 100곳 성금 5000만원 지원, 「뉴시스」
`참소주` 신화 일군 향토기업 `금복주`
「경북매일」지역소주 인기, 예전같지 않네,「문화일보」
금복주 아성에 진로 공세 본격화, 「연
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의사결정훈련, 청소년대화의 광장, 1993 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 진로발달의 이론
1. 특성 이론(trait and factor approaches)
2. 의사결정 이론(decision theory)
3. 사회 이론
4. 심리 이론(Psychological emphases)
1) 정신 분석학적 접근 방법
2) 보딘
3) Roe의 욕구 이
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역할
1) 조직문화의 수준
2) 조직문화의 역할
4. 조직문화의 구성요소
5. 조직문화에 영향을 주는 요소
1) 파스칼과 피터스의 모형
2) 디일과 케네디의 견해
3) 샤인의 모형
6. 조직문화의 접근법
7. 조직문화와 성과 간의 관계
참고자료
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사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사
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의사결정체계의 특징
1. 정부조직개관
2. 지방행정제도
<작은 정부의 구현방향>
II. 한국의 작은정부의 구현에서 드러난 한계
III. 한국에서의 작은 정부의 구현 방향
1. 서구사회와 우리의 신시장적 정부개혁의 출발점이 다르다는 사실
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사회복지가 서구의 이론을 도입해 왔다면 이제는 한국의 특성에 맞는 사회복지 이론을 정립하고 실천할 수 있도록 연구기관이 설립되어야 하는데, 특히 불교의 특성에 부합되는 한국적 복지모형을 정립하도록 해야 할 것이다.
다섯째, 전문
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의사결정에의 참가
VI. 직무 및 조직에 대한 태도
1. 직무에 대한 태도
1) 직무만족의 개념
2) 직무만족의 중요성
3) 직무만족에 영향을 미치는 요인
4) 직무만족의 측정
2. 조직에 대한 태도
1) 조직몰입의 개념
2) 조직몰입의 선
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사회정책에 걸쳐 주요 이해집단의 대표와 최고 조합들 간의 협상
· 경제집단의 상호의존성이 인식되어 계급협력과 사회적 합의의 형태로 제도화됨
· 주요 경제집단에 사회적 책임 존재
3) 주요 저서
『복지국가의 사상과 이론』, 『복지국
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사회복지사1급자격증 시험제 도입 (2003년 1월 1일부터), 정신보건사회복지사 자격과 같은 지역사회 중심의 전문사회사업을 전개하는 전문인력양성체제 마련
<지역사회 조직의 모형별 비교>
모델 A
지역사회개발
모델 B
사회계획
모델 C
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