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이해
7. 7강. 기업가 정신(취업 및 창업)
8. 8강. 경영과 리더쉽
9. 9강. 초인류 조직의 조건 : 가치,미션,비젼
10.10강. 인재육성과 학습조직
11.11강. 동기부여와 신뢰구축
12. 12강. 코칭스킬
13. 13강. 변화괸리
14. 14강. 글로벌리더
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업가 정신(취업 및 창업)
8. 8강. 경영과 리더쉽
9. 9강. 초인류 조직의 조건 : 가치,미션,비젼
10.10강. 인재육성과 학습조직
11.11강. 동기부여와 신뢰구축
12. 12강. 코칭스킬
13. 13강. 변화괸리
14. 14강. 글로벌리더
2강 시장경제의
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신경영 즉, 자원이 재산이었던 과거와는 달리 지식이 재산이 된 현시점에서 지식의 공급자인 인재, 이 인재를 발굴하고 교육시켜 어느 분야에 적합한 지식인재를 양성하는 경영과 납품, 생산위주에서 품질, 즉 질경영의 가치 이 모든 것이 지
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인재 제일주의
4) 합리주의
5) 근검 절약
6) 청지기 사상
7) 혁신주의사상
8) 경영과 소유의 분리
9) 공동운명체적 노사관계
● 단 점 / 문 제 점 / 개선 방안
○ 시대 상황을 제대로 반영하지 못한 신경영방식(분권형 관리방식)을 도입하여 직원들
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신상품 및 마케팅 공모전에 입상하였기 때문입니다.
그리고 자소서는 정말 솔직하면서 부족한 부분을 채워나가겠다는 형식으로 1. 기업은행의 소개
(1) 인재상, 비젼, 자회사, 지점수, 자산규모, 주요 상품, 은행장 이력
(2) 경영이념, 행사
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