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노동자상담소 www-sunflower.org
2. 아산외국인노동자지원센터 asm.nodong.net
3. 안산외국인노동자센터 migrant.peacenet.or.kr
4. 부천이주노당자복지센터 www.nageune.or.kr
5. 코시안의 집 kosian.urm.or.kr
6. 한국 이동노동자인권센터 migrant114.org
7. 외국인노동자정
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노동자들을 위한 사랑의 실천) : http://www.mclinic.net/
- Asia Migrants Communities(인도네시아, 중국, 인도, 조선족, 베트남, 몽골, 망글라데시 주한 외국인 노동자 커뮤니티) : http://www.migrantcafe.net/
- 한국이주노동자인권센터 : http://www.migrant114.org/
5. 참
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노동자에게 1) 근로기준법 상의 근로자 신분을 부여하여 2) 임금수준과 노동조건을 동일노동을 하는 한국인 수준으로 상승시키고 3) 노동삼권을 보장하고 4) 산업재해보상보험과 건강보험 등을 반드시 적용하여 최소한의 인권보장이 이뤄지도
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노동자들의 체험기를 발간하기도 했다.
참고문헌
ⅰ. 김세곤(2004), 노동통제.감시와 노동자의 인권, 조선대학교
ⅱ. 김영택(2004), 일본지역 강제연행 노무자의 \'노예노동\'의 실상, 호남사학회
ⅲ. 노재철(2010), 외국인노동자의 법적지위와 권
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노동자의 수는 국내 노동시장에 맞게 조절하면서 장기체류자를 우선적으로 끌어안고 나가는 정책도 최선 일수 있다는 발상의 전환이 필요하다.
Ⅸ. 결론
세계화문제를 논함에 있어 가장 많이 사용된 용어 중 하나가 \'신자유주의\' 이다. 이
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노동자, 농민 도시서민들이 자신의 현장에서 투쟁을 전개하는 일이다. 그것을 통해 민주노동당 의원들이 국회 내에서 쟁점화하고 입법화를 추진하는 일이다. 단순한 민원사항을 넘어 전쟁도 불사하는 자본의 신자유주의 세계화에 맞선 대중
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의 태도는 분명히 비난받을 소지를 안고 있다. 한마디로 이주노동자들의 인권은 보호하되 취업은 엄격히 규제해야 하고, 인력 수급체계를 정비해 나가는 것이 가장 최선의 방책일 것이다.
국경을 넘어 이주한 외국인근로자와 그들을 고용하
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노동자의 인권의 수준과 내용을 국내에서도 본격적으로 논의할 수 있을 것이기 때문이다.
물론 이주노동자 일반의 인권보장을 위해 가장 절실한 것은 법과 제도의 변경으로 이주노동자를 동등한 근로자로 인정하고 국제규범을 존중하여 정
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의해야 한다. 근골격계 직업병, 과로사, 사망재해 등 노동자 건강권의 위기 상황을 사회적으로 제기하고 이의 해결과 대책마련을 촉구하는 의지를 모아 노동자 건강권 1만인 선언을 힘있게 조직하자!
Ⅷ. 향후 노동자건강권(근로자건강권, 노
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의 일부분을 전담하였다. 사양업종, 3D업종에 이주노동자들이 근로하지 않았다면 한국경제성장은 그 만큼 후퇴를 하였을 것이다. 법무부의 비인간적이고 무리한 강제단속으로 인한 엄청난 인권침해가 발생하여 사회적 물의를 일으키고 인권
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