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GE로 탄생
- 현재 다각화된 사업을 운영하는 글로벌
복합 기업으로 성장 1.GE(General Electric)는 어떤 기업인가?
2.GE의 6시그마 경영 혁신 운동 도입 배경
3.GE의 6시그마 경영 혁신 운동 전개 방법
4.GE의 6시그마 경영 혁신 운동의
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GE 파이낸셜 서비시스(GE Financial Services, Inc.)는 부동산, 사업자금 융자, 재보험, 투자금융 등에 관하고 있다. 그리고 매출액의 상당 부분은 미국 국방부로부터 나오는 것이다. 1. 잭 웰치와 GE에 대하여
1) 잭 웰치 소개
2) GE소개
2. 경영 혁
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서 채택된 4가지 핵심 전략 중 6 시그마(Sigma) 품질 전략은 1996년 이후 계속하여 재 채택되고 있는 전략이다. 이는 GE의 품질 완벽주의를 상징하는 것으로 GE의 경쟁력이 어디서 오는지 이해하는 데 아주 중요한 개념이 되고 있다. 시그마는 통계
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GE의 소개
• GE의 탄생
• GE의 사업구성
• GE - 존경받는 기업
• GE의 CEO -잭 웰치
• GE 의 주요혁신 기법
WORK-OUT
• WORK-OUT의 개념
• WORK-OUT의 탄생
• GE의 WORK-OUT
• WORK-OUT 4가지 목표
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의 ‘실 1. 들어가는 글
2. 윤리경영의 정의
3. 윤리경영의 중요성
4. 윤리경영을 위한 경영자의 자질
5. 윤리경영의 유형
6. 윤리경영의 수준 제고 방법
7. 윤리경영의 사례
- 윤리경영의 사례
- 비윤리경영의 사례
8. 맺는 말
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GE 회장(최고경영자)이 되었다.
이후 `고쳐라, 매각하라, 아니면 폐쇄하라`는 경영 전략을 통해 10만 명 이상의 직원을 해고함으로써 언론으로부터 `중성자탄 잭(Neutron Jack)`이라는 별명을 얻었고, `6 시그마 e비즈니스•세계화 ` 등의 전략으
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의 지도력은 그 집단이 위기에 처해 있을 때 잘 나타난다. 지도력이 강한 창업자라면 창업 후에 닥치는 여러 가지 어려움을 잘 극복하고 회사를 반석 위에 올려놓을 수 있다. 뒷면에서 소개하는 미국의 제너럴일렉트릭(GE)사의 웰치 사장의 31
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립에 미치는 영향은 다양한 것으로 나타났으나 여러 가지 환경의
변화도 기업비전수립에 많은 영향을 미쳤고 내부 종업원과 최고경영자도 기업
비전수립의 큰 영향요소이다.
IV. 비전의 유형
1981년 미국 제너럴일렉트릭(GE : General Electric)사의
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의 불평등계약
④ 광고메일 규제에 대한 명확한 기준설정
⑤ 국제기준에 적합한 전자상거래 소비자보호
⑥ 개인정보 보호의 합리적 기준 설정
⑦ 인력부족 해소를 위한 전자상거래관리사 자격제도 활성화
2. 환경 부문
⑧ 전자상거래 표준화
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의 유대관계를 통해 사람들을 이끄는 능력을 보유해야 한다. 저자들은 감성 측면에서 리더십을 6가지 유형으로 나누고 이중 전망제시형, 코치형, 관계중시형, 민주형은 사람들의 업무수행 능력을 향상시키는 분위기를 유발하지만 선도형과
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