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삼성그룹홈페이지, http://www.samsung.co.kr
- 12 - 1. 목표관리(MBO)의 개념 ···· 1
2. 목표관리(MBO)의 기원 ···· 1
3. 목표관리(MBO)의 목적 ···· 2
4. 목표관리(MBO)의 과정 ···· 2
5. 목표관리(MBO)의 원
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이건희 회장의 ‘신경영’ 선언 이후, 삼성그룹이 10년 동안 어떤 과정을 거쳐 변화했는지를 알 수 있다.
1. 잠자는 삼성을 깨워라
삼성의 신경영은 철저한 자기반성으로부터 시작되었다고 본다. 이 회장은 일본 전자업체의 선진기술을 전수
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정주영
가난한 농부의 아들로 태어나 6.25동란 이후 불모지와 같았던 국내 상황 속에서 맨손으로 사업을 시작해 『한강의 기적』이라 불리는 한국의 경제성장을 주도한 정주영 현대 명예회장. 해외에서는 이런 정주영을 한국 산업근대화의 주
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삼성
1. 삼성의 가계도
2. 삼성의 경영권 승계과정
3. 삼성 가족승계의 특징
4. 삼성의 경영승계에 대한 기사
Ⅲ. 현대
1. 현대의 가계도
2. 현대의 경영권승계 과정
3. 현대 승계 과정의 특징
4. 현대의 경영승계에 대한 기사
Ⅳ. 제너럴
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삼성으로부터 매월 3억원의 ‘특혜’를 받고 있다.」, 『오마이뉴스』, 2000년12월1일(http://ojs7.ohmynews.com/NWS_Web/view/at_pg.aspx?CNTN_CD=A0000009962, 2000년 6월 27일)
정규수,「Curtain Wall의 설계」, 『한국건축시공학회지』, Vol.1 No.2, 한국건축시공학회, 200
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삼성 초대 CEO 이병철 회장
1. 호암 이병철 회장의 평
2. 투기성 사업의 무용성
3. 최고라는 것은 무엇일까?
4. 미래의 계획
5. 외부적 상황이 기업가에게 미치는 영향
6. 이병철의 경영 철학
Ⅱ. 현대 전 CEO 정주영회장의
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정주영. 나는 그분을 닮도록 노력할 것이다.
어떠한 인간이라도 죽음 앞에서는 예외일 수가 없다는 것을 느낀다. 이제는 저 세상으로 가신 거인 왕회장님의 명복을 빌면서 그의 원대한 뜻과 의지가 새삼 그리워진다. 1. 타고난 검소함과
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회장의 불법 자금 조달건이 드러나고, 남은 3개 계열사 역시 그룹 부도의 여파로 인해 정상운영이 불가능한 상태여서 앞으로의 회생 가능성이 매우 적은 것으로 보인다.
참고문헌
김교식, 한국재벌, 현대 정주영, 삼성문화사, 1992
쌍용 인터넷
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. 삼성과 LG의 성공 요인 분석
1. 기업경영 원리
2. CEO의 리더쉽
3. 사원 관리 능력
4. 기업문화
5. 성공요인의 정리
대우와 현대의 실패요인 분석
1. 기업경영 원리
2. CEO의 리더쉽
3. 사원 관리 능력
4. 기업문화
5. 실패요인의 정리
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이건희 회장을 비롯한 수많은 삼성가(家) 친척들의 반대를 무릅쓰고 결국 결혼에 성공하였다. 재벌들은 재벌 집안끼리 정략 결혼을 하는 것이 당연시 되던 현대 자본주의 사회에 이 둘의 결혼이 시사하는 바는 매우 컸다. 물론 남자 재벌과 여
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