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현대자동차 소개
① 현대그룹 소개
(1) 현대 자동차의 역사
(2) 현대 자동차의 품질 경영
② 현대자동차 품질 수준 분석 개요-
2. PDCA cycle을 통한 분석
① 품질의 설계 (Plan) - 현대 자동차 vs 르노삼성 자동차
(1) 생산 방침
(2)
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삼성의 연혁
(2) 삼성 그룹 역사
2.본론
(1) 삼성의 최근 재무 현황
(2) 삼성의 인사 관리
(3) 삼성의 리더쉽
기존의 리더 - 호암 이병철 회장
삼성 개혁의 선두 주자 - 이건희
(4) 삼성
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회장님의 말을 새겨듣고 본받아야 한다고 생각을 하며, (故)정주영 회장님의 포기하지 않는 도전정신, 누구보다도 현장에서 직접 전두지휘를 하는 참여적이며 열성적인 태도와 직원들과 함께 어울리는 털털한 성격등이 오늘날의 현대그룹을
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지원 부서를 위한 공정하고 더욱 구체적인 평가기준을 만들어서 평등한 성과급 제도를 시행해야 한다. 1. 한화그룹 소개
2. 한화그룹 SWOT 분석
3. 한화그룹 윤리경영
4. 윤리경영 시사점
5. 한화그룹 인재경영
6. 인재경영 시사점
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사전’이란 별명을 갖고 있으며, 여기에 ‘메모광’이란 별명도 추가로 지니고 있다. 중학교 때부터 써온 일기습관은 경영 현장에도 그대로 활용된다. 삼성그룹 비서실이 이건희 회장이 부회장 시절인 70 · 80년대 발언 기록을 복원할 때 80%
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회장 기소 여부 주목
(서울=연합뉴스 11월 2일) = 2일 열린 `에버랜드 전환사채(CB) 저가발행 사건' 항소심 공판에서 CB 저가발행의 목적이 이건희 회장의 삼성그룹 지배권을 아들 재용씨에게로 넘기려는 사실상의 `그룹 승계'라는 검찰측
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회장은 평소엔 자율적으로 하도록 맡기지만 비상시기엔 경보를 울리고 주요 고비 때는 꼭 나서서 필요한 지침을 주거나 조언을 하는 것이다.
현재 삼성은 막 세계 頂上의 언저리에 다다른 것으로 보인다. 그간 올라오는 길도 험난하였으나
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삼성 개혁의 선두 주자 - 이건희 회장
1942년 경상남도 의령에서 삼성그룹 창업자인 이병철(李秉喆)의 셋째 아들로 태어났다. 서울대학교 사범대학 부속고등학교를 거쳐 1965년 3월 일본 와세다대학교[早稻田大學校] 상과대학을 졸업하고 1966년
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삼성그룹 회장의 신상사항과 성장과정, 경영적 특성에 대해 살펴보았습니다. 이건희 회장은 그의 독특한 경영 방침으로 삼성을 굴지의 대기업으로 발전시키는데 큰 기여를 하였으며, ‘삼성왕국’이라는 말이 있듯이 삼성이 거대재벌로서
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이 책의 가장 큰 교훈이라고 생각한다. 故 정주영 현대그룹 명예회장
들어가면서...
1장 성공은 소망하는 자에게 다가온다
2장 내 사전에 중도 하차란 없다
3장 긍정적으로 생각하라
4장 결단은 칼처럼 행동은 화살처럼
끝맺음
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