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회 경제정의기업상 최우수 수상기업 - (주)제일엔지니어링
제7회 경제정의기업상 최우수 수상기업 - 유한양행(주)
Ⅶ. 기업소비자주의의 과제 및 전망
1. 기업소비자주의의 과제
2. 기업소비자주의의 전망
본문
1. 의의
소비자주의
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현대백화점도 지난 97년부터 이탈리아 현지에서 직수입해 판매하는 ‘레코팽’을 아예 브랜드사업으로 전환시킬 계획을 갖고 있다. 자사 내 13개 매장 중에서 레코팽이 진출해 있는 점포는 4∼5곳에 불과하다. 현대백화점 명품 팀 이혁재 과장
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회지도층을 비롯한 모든 국민이 자가해야 할 좋은 기회로 이번 사건을 활용하는 지혜가 필요한 시점이다.
Ⅰ. 몰상식이 상식으로 통하는 우리들의 자화상
Ⅱ. 한화그룹회장 부자의 폭력사건 사례
Ⅲ. 한국에서의 노블리스 오블리제 현실진단
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삼성그룹)
-. 조선이연금속 인천공장(現 INI스틸) → 정주영(현대그룹)
-. 조선제련 → 구인회(LG그룹)
-. 조선화재보험 → 조중훈(한진그룹)
-. 조선유지 → 김종희(한화그룹)
√ 의식주 연관 사업 : 식품, 의약품, 시멘트, 물류
기반 형성기
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1. 서론
리더십은 조직의 성패를 좌우하는 결정적 요소로 자주 언급됩니다. 본 분석에서는 한국의 두 거대 그룹, 현대와 삼성의 창업주인 정주용 회장과 이병철 회장의 리더십을 조명합니다. 이들 각각의 리더십 특성을 살펴보고, 이를 현대
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한화(한화그룹)의 회장(김승연)
경향신문 박아무개 편집국장이 MBC ‘카메라출동팀’의 김승연 한화 회장 저택에 대한 취재와 관련 MBC보도국에 직접 전화를 걸어 ‘민형사상 책임’과 ‘대(對) MBC 전면전’을 불사하겠다고 위협했다는 ‘미디
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(sponsorship)
3) 문화연출(synthesis)
4) 문화기업(style)
5) 문화후광(spirit)
4. 문화마케팅 사례
1) 한국전력 - 한전아트센터
2) 현대자동차
3) 아모레퍼시픽
4) 한화그룹
5) 롯데카드 - MOOV(무브)
6) 린나이 - 팝스 오케스트라
< 참고자료 >
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회사로서는 감당하기 힘들어질 수 있다”고 걱정했다. 삼성, LG와 달리 강성노조 문제로 어려움을 겪어온 현대·기아차그룹은 “복수노조 허용을 더는 늦춰서는 안 된다”고 주장한다. 윤여철 현대자동차 부회장은 최근 “복수노조 허용과 노
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삼성그룹, 현대그룹, LG그룹, 제일은행, 한국산업은행, 한솔파텍, 이랜드 등에서도 다양한 형태로 임직원들의 자원봉사활동을 지원하고 있다. 최근에 와서 일부 대기업들이 사회봉사단을 결성하여 자원봉사활동을 보다 조직적으로 행하는 추
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회사가 출범되었다.
(7) 현대차 그룹의 ‘기업지배구조’
순환출자에 의한 그룹장악
서로가 물고 물리는 순환출자구조
이러한 순환출자로 인해 정씨일가가 현대그룹장악 -> 정몽구 현대차 회장의 그룹지분 4.01%에 불과
계열사간 순환 출
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