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암재단, 신라호텔, 장학사업, 사회복지에 기여한 점 등 삼성의 규모가 세계적인 만큼 국가에 기여한 긍정적인 부분도 많음을 볼 수 있다.
6. ‘이건희 개혁 10년’에 대한 비판적 접근
우리는 늘 재벌이라는 말들을 들으면서 좋지 않은 인식을
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요한 키워드가 된 이유는 출산율이 낮아지고, 고령화가 진행되면서 생산가능 인구가 줄어들어 장기적으로 인력부족, 구매력 저하 문제가 심각하게 대두되기 시작했다. 이런 경우, 전반적인 소비위축으로 경제가 활기를 잃게 되고, 이를 막기
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텐츠로서 자리매김을 할 수 있지 않았나 생각해 보았다.
삼성 이건희 회장의 혁신적인 경영방식의 개혁은 기업가들은 물론이고 직장인들과 일반인들에게까지 의식의 변화를 가져왔고, 적지 않은 영향을 끼쳤다. 국가차원에서 삼성의 발전은
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개하면 여성 인력의 중요성을 강조한다. 여성인력을 중시하는 이유는 첫째 여성의 감수성이 보완되어야 세계 경쟁에 뛰어들 수 있다는 점이다. 둘째는 우수한 여성인력이 많다는 점이다. 셋째는 여성 노동력이 첨부되어야 국가가 경쟁력을
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10년 만에 매출 4배, 이익 66배 증가 등 엄청난 경영성과를 이룩한과정과 당시 일화들을 담고 있다CNN의 창립자 테드 터너(Ted Turner)의 책상 위에 다음과 같은 글귀가 놓여 있는 것을 본 적이 있다. “나를 이끌든지, 따르든지, 그도 저도 아니면
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이건희 그의 시선은 10년 후를 향하고 있다.”, 한국경제신문
기업 연구회 cafe.naver.com/coresearch/
삼성 경제연구소 : www.seri.org
한국경제신문 : www.hankyung.com
포스코 : www.posco.com
포스코 경영연구소 : www.posri.re.kr
LG 경제연구원 : www.lgeri.com
http://www.as
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