|
이공계 순수학문 기피현상, 획일적 교육하에서 창의력 부재)
→ 사회전반적인 문제로 확대됨(사회가 필요로 하는 지식의 부재) → 문제 해결력 저하
고학력 여성의 사회 참여율 저조 → 복지제도의 개선(의료보험 항목의 확대, 교육비 감면
|
|
|
문제점
④ 특허법원 운영상의 문제점
Ⅱ. 本論
1. 특허 침해 소송의 관할의 특허법원 이양
(1) 우리나라의 특허 침해 소송 절차
(2) 특허 침해 소송 관할에 대한 외국의 예 - 일본과 미국
① 일본의 경우 ② 미국의 경우
(3) 특허 침해 소송
|
|
|
기피하게 하여 출산율의 저하와 내수시장의 침체라는 악순환을 야기하는 문제점을 갖는다. 이와 더불어 청년 인력의 중소기업에 대한 불신과 기피는 노동시장의 수요와 공급의 불균형을 야기해왔다. 노동시장에서 이러한 불균형은 공급 측
|
|
|
기피 현상으로까지 나타나고 있으므로 과학기술과 교육 그리고 국가의 미래를 함께 고려하고 제반 문제점을 진단하여 사회 전반적인 혁신체제 설계를 새로이 구상해야 할 단계에 와 있다.
Ⅷ. 결론
과학기술은 사회와 밀접한 연관이 있다. 사
|
|
|
문제점
(1)기술력 부족과 산업구조의 모순
(2)고급 IT산업 인력의 부족
(3)IT산업에 대한 제도와 지원상의 문제점
(4)벤처기업 경영환경 악화
(5)전자상거래 구조의 미흡
3. 한국 IT산업이 가야 할 길
(1)정부의
|
|
|
기피
3. 부실한 훈련체계
Ⅲ. 해외 선진국의 중소기업 인력지원 사례
1. 미국
2. 영국
3. 일본
4. 시사점
Ⅳ. 중소기업의 인력난 해소방안
1. 정부차원의 해소방안
2. 중소기업차원의 해소방안
3. 교육차원의 해소방안
4. 개인차원의 해
|
|
|
이공계 인력이라면 해외시장의 취업기회에 대해 관심을 가질 필요가 있다.
[동아일보]
정보기술(IT)분야는 세계적으로 성장속도가 가장 빠른 산업이지만 많은 기업들이 인력부족에 시달리고 있다. 한국은 한 차례 IT붐을 겪으며 우수인력들
|
|
|
문제점을 막기 위해 연 단위의 직무분석과 독립된 인사기관의 평가가 필요하다.
결론
우리나라의 이공계 대표관료제는 참여정부 당시 대통령의 강력한 추진에 의해 도입되었다. 대표관료제의 필요성에 대해 전문가들과 관료들 사이에서 공
|
|
|
미래산업 석좌교수 바이오시스템학) ‘내자식 이공계 안 보낼래’ 인터넷 뉴스 2002/4/28
기사: 박중현 기자 ‘한국 10년 뒤 무엇으로 먹고사나’ 인터넷 뉴스 2002/04/03
안효조 기자 ‘대학원 지원자 늘리기’ 서울대 TOEFL성적도 인정 2003/04/21
|
|
|
제가 되고 있지만 체계적인 대안들이 하나둘씩 나와서 이공계기피현상은 곧 해결이 될 것이다. 이공계에 대해서 비관적이 아닌 낙관적인 미래관이 어서 빨리 나왔으면 하는 바람이다.
|
|
메뉴펼치기
