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팀장이 부하 직원에게 목표의식을 자각시키면서 최선의 매출목표를 달성하기 위해서는 다음과 같은 마케팅 단계를 교육시켜야 한다. 첫째 시장조사를 한다. 시장조사 사항으로는 담당 지역 전체의 동향, 경쟁 회사의 동향, 거래처의 동향, 자
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, 또 회사를 성장시켰다. 모든 걸 성과가 말해 주고 있었다. 사무실로 돌아온 이 대리는 동료들의 축하 속에 이장우 대표의 모습을 떠올리며 마음속으로 파이팅을 외쳤다 - 저자 소개 -
- 목 차 -
- 감상문 -
- 요약정리 -
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주식시장과 산업이 더 발전한대요. 꼭 펀드매니저가 되지 않더라도 주식에 대한 공부는 열심히 해야 해요. 주식에 대한 공부는 곧 기업과 한국 경제에 대한 공부이기 때문이지요. - 저자 소개 -
- 목 차 -
- 감상문 -
- 요약정리 -
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사느라고 닳아빠진 타이어를 어떻게 갈아 끼울 것이냐, 타이어를 교체한 후 어느 방향으로 달릴 것이냐를 생각하는 것이 오늘을 사는 사람들이 숙고해야 할 주제이다. 은퇴란 없다 - 저자 소개 -
- 목 차 -
- 감상문 -
- 요약정리 -
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읽을지는 모르겠지만. 1장 통찰력이 없으면 호구 되는 세상
2장 세상일에 휘둘리지 않는 통찰력
3장 상위 1% 부자가 되는 통찰력
4장 통찰력 있는 상위 1% 부자들의 세계
5장 인생의 즐거움을 통찰하는 법
에필로그
책을 읽고
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회사들은 고객회사를 진단하기 위해 경쟁사 및 환경분석을 포함하여 많은 자료를 분석하게 되는데 이 때 각 회사별로 많은 분석단계를 거치게 되고, 그 단계마다 고객회사에 맞는 기법들을 찾아야만 한다. 한마디로 완벽한 맞춤서비스를 제
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요약될 수 있다.
첫째 : 소비자는 유명 연예인이나, 신뢰감 있는 모델에게 반복적 설득을 당하기 쉽니다. 또한 모델의 이미지와 회사의 이미지를 상상 속에서 결부시켜 제품의 관여도에 직접적인 참여를 하기 때문에 이미지를 고려한 모델의
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실패 경험
50p - 남다른 아이디어로 문제 개선
52p - 사회 경험
53p - 역경과 고난
54p - 원칙
56p - 취미, 특기
57p - 최근 이슈
58p - 헌신
61p - 왜 이 회사가 당신을 채용해야 할까요?
62p - 성장과정, 성격, 존경하는 인물 등 섞인 거
65p - 기타
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살린다
chapter 3 성공하는 사람들을 위한 실제적인 글쓰기 양식 8가지
양식 1 보고서는 단순히 보고하는 데 그치지 않는다
양식 2 제안서와 기획서는 설명이 아니라 설득을 해야 한다
양식 3 비즈니스 레터와 이메일은 상대방 입장을
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읽고 무슨 이야기를 하고 싶어 하는지 알아야 합니다. 따라서 본인이 아닌 다른 사람이 읽고 자연스러운지, 무엇을 이야기 싶어 하는 게 분명한지, 비약이 없는지를 봐야합니다. 다른 사람의 이야기를 듣고 자연스럽게 고칩니다. 자연스럽다
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정리정돈 잘하기 등 학업보다는 사소한 것 하나하나 챙겨주고 행동을 유도하였습니다. 제 사비를 들여 간식 먹는 시간도 가지며 정서적으로 공감을 얻어내려고 노력하였고, 시간이 지나면서 아이들은 눈에 띄게 다른 모습을 보여주기 시작하
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회사에서 꼭 필요한 존재라는 것을 각인 시켜야 합니다.
위의 모든 것을 종합해 보면 다양한 경험이 중요한 것이 아니라 내가 했던 경험들이 지원 분야에 쓸모 있는지가 더 중요하다는 것입니다. 모든 포인트를 지원 분야와 관련시켜 작성하
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