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최신 스트레스 관리, 서울: 학문사, 2016
『정신보건과 사회복지』 (양옥경, 나남출판, 2006)
김정호 (2014). 비합리적 인지책략과 스트레스. 한국심리학회지: 건강, 7(2), 287-315.
질병과 의료의 사회학 / 조병희 저, 집문당, 2015 1. 서 론
2. 스트레
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동기에 관한 실증적 연구, 한국재무학회 추계학술연구발 표회 논문, 2002.11
김동환 외, 21C 최신 M&A, 무역경영사, 2000
김현철, 세계 M&A시장의 최근 동향과 향후 전망, 한국은행 해외경제정보, 2003.10
목하균, 한국M&A 현황 및 M&A가 기업가치에 미치
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관리자와 직접 대면이 없어 지시상황에 대한 중요성 감소.
지시의 이행에 대한 동기부여가 어려움.
"명령"- 상관들이 부하직원들에게 특정 방식을 이행 또는 삼가도록 하는 것.
위임된 권한과 명령을 따르지 않을 시 처벌기관의 정책에 의해
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최신 왕홍들의 주 무대 : 인터넷 방송
2.
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관리자에게 가장 중요한 요소
우리나라 자원봉사활동에 있어 가장 문제가 되는 요소는 바로 자원봉사활동의 지속성이라 생각해 보았다. 따라서 자원봉사관리자에게 가장 필요하고 중요한 요소는 자원봉사자들에 대한 자원봉사 동기부여라
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최신교육학개론. 교육과학사
김윤정(2011). 인간행동과 사회환경. 학지사
노안영 외(2003). 성격심리학. 학지사
매슬로 저/오혜경 역(2009). 동기와 성격. 21세기북스 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 로저스 이론의 특징
1) 인간관
2) 자아실현 경향성
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동기부여 - 시요우민, 류원뤼 외 1명 저 / 이영주 역 / 시그마북스 / 2011
- New 리더십 에센스 - 배정훈, 송경수 저 / 형설출판사 / 2014 I. 허시와 블랜차드의 상황이론(리더십의 수명주기이론)
1. 지시적 유형
2. 설득적 유형
3. 참여적 유형
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동기부여 - 시요우민, 류원뤼 외 1명 저 / 이영주 역 / 시그마북스 / 2011
- New 리더십 에센스 - 배정훈, 송경수 저 / 형설출판사 / 2014 I. 허시와 블랜차드의 상황모형
1. 허시와 블랜차드의 리더십 스타일
2. 상황변수로서의 성숙도
3. 리더
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최신 외 1명(2003), 만성 신부전 환자에서 신대체 요법 전 사망원인, 대한내과학회
한경미 외 2명(2009), 만성신부전 환자의 심리적 적응에서 사회비교 동기와 통제신념의 효과, 한국심리학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 만성신부전(만성신부전증)의 개념
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동기에 관한 실증적 연구, 한국재무학회 추계학술연구발표회 논문, 2002.11
김동환 외, 21C 최신 M&A, 무역경영사, 2000
김현철, 세계 M&A시장의 최근 동향과 향후 전망, 한국은행 해외경제정보, 2003.10
목하균, 한국M&A 현황 및 M&A가 기업가치에 미치는
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