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장애인직업재활시설 예산지원방식 개선
장애인 재활정책의 방향이 장애인의 완전참여와 평등을 통한 사회통합에 있지만 시설당 기본지원 및 근로장애인(작업장애인, 작업활동장애인, 훈련장애인)수 기준가중지원으로 일률적으로 지원되고
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장애인들의 기능훈련과 자립을 위하여 장애인 직업재활시설을 확충하는 한편 2000년부터 기존의 장애인 재활시설에 부설 운영중인 장애인보호작업장을 규모와 시설기준에 따라 장애인 근로시설과 장애인보호작업시설 등 별개의 시설로 분류
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장애인직업재활시설에서 실습하면 작업활동도 할 수 있다는 점을 알고 가긴 했었지만 서산나래는 제과제빵으로 빵과 쿠키를 생산, 판매 하기 때문에 작업장에서 할 수 있는 것이 포장 외에는 없었음. 그래서 작업장 실습시간에는 근로자분들
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장애인들의 일터를 마련해 주기 위해 현재 8 개소의 장애인근로시설이 운영·지원되고 있고, 장애인재활시설, 장애인종합복지관, 사회복지관 등에 장애인 보호 작업장(117 개소)을 부설·운영하도록 지원하여 현재 2,627 명의 장애인이 일하고
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장애인 직업재활시설 운영 직종과 관련된 자격증을 취득한 자
나. 직업재활시설별 인력 배치기준
1) 보호작업장
시설장, 사무국장, 직업훈련교사 등 3인 이상(근로장애인 10인 기준)
※ 근로장애인 12인 초과시 직업훈련교사 1인 추가
2) 근
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장애인복지 정책은 전통적으로 직업복귀에 중점을 두고 있다. 직업복귀는 할당고용제도를 근간으로 하고 있는데, 1차 대전 후인 1923년부터 퇴역상이군인, 전쟁미망인, 전쟁고아 등을 대상으로 시작되었고 1957년 「장애근로자복귀법」의 제정
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장애인 선진복지 기반 조성
-보호 위주의 객체에서 자립주체로의 전환을 위해 근로능력이 있는 장애인에 대한 자립기반을 확충
예) 장애인 공동 생활 가정 : 3개소 → 5개소
재활 공동 작업장 : 5개소 → 8개소
- 장애인 생산품 판매 활성화를
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장애인고용촉진및직업재활법 개정
○ 장애인고용촉진및직업재활법 제53조(사업계획 및 예산안 작성의 특례)와 제71조(권한의 위임·위탁)에 근거한 고용촉진기금 사용에 대한 보건복지부의 독립성이 보장될 수 있도록 개정
□ 근로자참여및
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장애인에 대한 인식개선에 효과를 기대
6) 시설 관리
장애인들이 쾌적한 환경에서 거주하도록 환경개선
7) 직원 보수
급여지급으로 근로의욕고취 및 경제활동 능력을 기른다. 1. 프로그램
2. 직업재활의 필요성
3. 직업재활의 목적
4.
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장애인의 정보화 이용능력을 향상시키고 전문인력으로 육성될수 있는 기회를 제공하기 위 하여 정보화교육실시
⑨ 직업재활시설
보호작업시설로 작업능력이 낮은 장애인에게 보호된 환경에서 근로의 기회를 제 공하고 Ⅰ하트-하트재단
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