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이나 변함이 없는 것 같다.
옛날 우리조상들의 육아 사상을 조사하면서 조금은 미심적기는 하지만 생명의 탄생 전부터의 노력과 지혜에 감탄을 하지 않을 수 없는 것 또한 사실이다.
나 또한 사회복지사를 공부하는 한 사람으로 더 나은 사람,
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내가 가사와 육아에 소홀한 것은 아니었는지 한번쯤 반성하게 된다. 심지어 \'이거 반찬이 시원찮아서 괜찮을까? 아이들이 키가 안 크면 어쩌지\',\'남편의 건강이 나빠지면 어쩌지.\',\'둘째 녀석이 시험을 잘 못 보았는데, 내가 너무 소홀해서
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이와 유아교육, 학지사, 2001 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 유아교육(유치원교육)의 정의
1. 협의의 개념
2. 본질적 개념
Ⅲ. 유아교육(유치원교육)의 특수성
Ⅳ. 유아 사고교육의 필요성
1. 현재와 미래사회의 요구
2. 교육현장에서 생동감 있는 교
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Center에서는 조사한 바와 같이 평생교육적 이념 아래 체계적인 교육과정 프로그램을 운영하고 있는 곳이었기에 현장조사가 성공적이었다는 나름의 평을 내릴 수 있었다. 또한 많은 어려움을 예상했던 인터뷰 역시 흔쾌히 응해주셨던 수강생
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어린이집의 한 식구로 자리매김 하게 된다.
- 1기
초기 1년 과정은 일반교사 중의 한사람이 정문희 선생님에게서 특수교육방법에 대해 배운 다음 정호, 수진을 맡는 형태였다. 그러나 몇 달간의 교육만으로는 장애가 다른 두 아이를 맡는 것
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이 훨씬 큰 것이다’라는 철학을 보다 많은 어른들과 함께 하고자 애썼다.
슈타이너를 비롯해서 동서양을 막론하고 다양한 자연주의적 유아교육방법론이 있으나, 여기서는 ‘자연의 힘’이 어린이에게 무엇을 주는지, 어떻게 집단적 육아환
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육아휴직제도가 처음으로 도입된 것은 1981년 11월 23일 교육공무원법이 전면 개정으로 교원에게 적용되면서부터이다. 그 후 1987년 11월 28일 개정으로 휴직기간을 “3년 이내”로 연장하였으며, 1994년 12월 31일 개정을 통하여 남녀공통의 육아휴
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이용기회 확대
③ 농어촌 보육시설 이용기회 확대
④ 직장 보육서비스 의무 사업장 범위 확대
Ⅶ. 맺음말
미래의 사회를 대비하기 위해서는 보육서비스가 단순히 가정에서 육아를 담당하기 어려운 가정을 위한 보완적인 서비스가 아니라 사
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육아휴직으로 고용보험법 제55조의2에 의한 육아휴직급여 지급대상이 되는 것이다.(평정 68240-113, 2002. 7. 29)
3. 동일한 자녀에 대하여 배우자가 육아휴직급여를 수혜한 사실이 있는 경우 육아휴직급여를 지급할 수 있는지
1) 질의
사업주로부터
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육아휴직을 허용하도록 하고 있으며(위반 시 500만 원 이하의 벌금) 출산예정일전에 자녀가 출생하거나 배우자 사망 기타 노동부령이 정하는 사유가 발생한 경우에는 휴직개시일을 앞당길 수 있다. 그리고 육아휴직은 당초의 종료예정일 30일
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