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육아
(1)현대사회에서의 추가된 어머니의 역할
(2)맞벌이 여성의 이중부담(여성들의 사례)
(3)직업여성을 위한 보육시설(보육시설의 예)
(4)현대의 바람직한 여성상인 슈퍼우먼
5.모성이데올로기
(1)모성이데올로기
(2)이데올로기적 측면-
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육아휴직제도가 있음에도 불구하고 결혼, 임신, 출산으로 인한 노동시장에서의 여러 불평등한 처우 등이 우리사회에 깊이 뿌리내려 있는 여성에게 모성을 강조하는 이데올로기 적인 관행으로 남아있음을 알 수 있고 이는 곧 육아휴직제도과
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모성일까\' 라는 의문점이 들었다. 그 의문점을 바탕으로 우리 사회에 만연한 어머니라는 이데올로기에 대해서 생각해 보았다. 그리고 모성에 대한 접근이 개인적인 측면이 아니라 사회구조적인 맥락에서 이루어져야 한다는 것을 알게 되었
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이데올로기와 관련해 설명
1) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상
① 남성 중심적 조직 문화
② 여성들의 업무능력에 대한 편견
③ 결혼, 출산, 육아 등으로 인한 경력단절 우려
④ 가사노동이 여성의 책임이라는 사회적 인식
⑤ 육
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모성 이데올로기
2) 전통적 여성상과 가사 노동
3) 성역할 고정관념
4) 평가 절하되는 돌봄 노동
5) 가부장사회
3. 극복할 수 있는 방안
1) 모성보호제도의 활성화
2) 양성평등한 일과 가족생활 양립
3) 사회전반의 양성평등문화 확산 노력
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