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집행에 실력수반가능
비용징수 : 금전급부의 의무부담, 국세체납절차에 의한 강제징수 가능
②집행벌(이행강제금)
-의의 : 비대체적 작위의무 또는 부작위 의무 불이행시 이행강제를 위한 수단으로서 부과되는 금전부담
-예시 : 건축법 제83조
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정해 이행강제금을 부과할 수 있는 제도이다. 현행법상 유일한 집행벌 제도라 할 있으며, 간제적 강제수단이나 그 이행강제금을 반복해서 부과할 수 있기 때문에 강제의 효과는 상당하다고 할 수 있다.
(2) 집행벌은 의무위반에 대한 제재가
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2021 국회직 9급
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문 01. 이행강제금제도에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 의함) ①②?④⑤
① 이행강제금은 집행벌이라고도 하며 행정벌과는 구분된다.
② 동일한 의무위반에 대해 의무를 이행할
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수 있다. 현행 건축법상 위법건축물에 대한 이행강제수단으로 대집행과 이행강제금이 인정되고 있는데 양 제도는 각각의 장점, 단점이 있으므로 행정청은 개별사건에 있어서 위반내용, 위반자의 시정의지 등을 감안하여 대집행과 이행강제
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집행법 제7조 제1항은 「계고, 통지에 대해 무효확인 또는 취소를 구하는 행정심판 또는 행정소송을 제기할 수 있다」고 규정하고 있다.
(2) 집행벌
-판례 :
건축법 제82조 제3항, 제4항, 제84조 제6항에 의하면, 건축법 제 83조 소정의 이행강제금
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이행강제금 부과
① 노동위원회는 부당 해고 구제명령을 하면 30일의 집행시한을 정한다. 집행시한에 구제명령이 이행되지 않으면 이행강제금을 부과하게 된다.
② 이행강제금은 2천만 원을 초과하지 않으며, 이행강제금은 연 2회 이내에서
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이행강제금 부과
① 노동위원회는 부당 해고 구제명령을 하면 30일의 집행시한을 정한다. 집행시한에 구제명령이 이행되지 않으면 이행강제금을 부과하게 된다.
② 이행강제금은 2천만 원을 초과하지 않으며, 이행강제금은 연 2회 이내에서
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이행강제금이란 행정법상의 작위의무 또는 부작위의무를 불이행한 경우에 그 의무를 간접적으로 강제이행 시키기 위하여 일정한 기간 안에 의무이행을 명하고 이행이 없을 때에는 일정한 이행강제금(집행벌)을 부과할 것을 계고하고 그 기
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강제성의 부여이다. 대부분의 법률에서는 정보접근과 이용을 위한 이념적인 규정을 제외하고는 구체적인 내용을 담는 규정들은 ‘할 수 있다’ 또는 ‘노력하여야 한다’로 표현되어 있어 강제성이 결여되어 있다.
둘째, 구체적 집행장치가
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강제성이 결여되고 있다. 이러한 법규정들도 실질적인 강제력을 담보할 수 있는 제도적인 장치가 시급하다는 것을 알 수 있다.
둘째, 구체적 집행장치가 보완되어야 한다. 이러한 강제성은 법규가 구체적인 내용을 담을 때 실효성이 있는 것
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