|
인간관계는 사소한 배려에서 시작된다. 동료와 나의 입장을 바꾸어 생각해 보는 자세, 그리고 동료의 어려움이나 미흡한 부분을 공감해주고 응원해 줄 수 있는 자세, 동료가 프로젝트에서 좋은 성과를 얻었을 때 그가 노력한 부분에 대한 진
|
|
|
인간 활동을 포함한 다양한 요인으로 인하여 발생하는 토지황폐화 1. 나날이 심각해지는 황사
- 황사 일수의 증가
- 대규모의 황사 발생 빈도 증가
- 황사 문제의 심각화
2. 황사의 정의
- 황사란?
- 황사 생성 과정
3. 황사의 원인
-
|
|
|
인간 심리의 본능적 특성을 기반으로 설득력을 발휘하며, 경험이나 사례를 통해 그 작동 원리를 생생하게 이해할 수 있었다.
3. 참고문헌
로버트 치알디니, 설득의 심리학, 21세기북스, 2023
권석만, 인간관계의 심리학, 학지사, 2018
박혜정, 커뮤
|
|
|
프로젝트를 달리하여 측정하는데 특징이 있다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정
|
|
|
인간들의 ‘사회계약’의 산물로 본다. 이러한 국가가 형성되는 것이 어떠한 이점이 있는지에 대해 루소는 ‘일반의지’를 제시한다.
루소는 사회계약을 통해 만들어진 결사체 안에서 “우리들 각자는 각자의 신체적 능력을 일반의지의 최
|
|
|
인간 관계의 복잡성을 이해할 수 있었습니다. 특히, 문화적 차이를 이해하고 존중하는 태도는 국제 학생들과의 교류에서 매우 중요했으며, 이 경험은 나를 더 개방적이고 수용적인 사람으로 성장시켰습니다.
이러한 경험들은 나 자신뿐만 아
|
|
|
대 고립감, 생산성 대 침체성 그리고 통합감 대 절망감으로 나누어진다.
정의발달이론의 마지막으로는 콜버그(Kolberg)의 도덕성 발달이론을 들 수 있다. 그는 인간이 사회적 상황에서 도전적 판단을 할 때 자연스러운 도덕적 발달단계를 거친
|
|
|
인간화를 초래하였다는 비판을 받는다.
17. 파이너의 재개념주의
파이너는 자아성찰을 통한 실존적 해방을 강조하였다. 파이너는 자아 성찰을 통해 진정한 내적 세계를 알게 되고, 문화적, 사회적 제약들이 무엇인지 깨달음으로써 자신은 물
|
|
|
인간관계, 직업적 선택, 윤리적 판단 등 다양한 상황에서 기준으로 작용한다. 본인은 정직을 가장 중요한 가치로 여기며, 이는 신뢰를 형성하고 개인의 자존감을 지키는 데 중요한 역할을 한다. 가치 간의 충돌은 필연적으로 발생하며, 이때
|
|
|
인간의 성격은 복잡하고 다양한 측면으로 이루어져 있다. 정신역동적 관점은 내면의 충동과 욕구가 행동을 주도한다는 관점을 제시하며, 행동주의적 관점은 외부 환경이 행동에 큰 영향을 미친다고 주장한다. 인본주의 관점은 개인의 내적
|
|
메뉴펼치기
