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재무관리, 신영사, 2014년
감형규, 재무관리, 유원북스, 2019년
이상호, 재무관리, 피앤씨미디어, 2014년
- 한국예탁결제원, 증권용어, [CAPM, CML, SML], (www.ksd.or.kr/ko/) 1. CAPM의 개념
2. 자본시장선(CML)
3. 증권시장선(SML)
4. 자본시장선(CML)과 증권
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- 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 [국제재무]
1. 국제재무관리의 의의와 특성
2. 환위험의 개념과 종류
3. 국제자본예산
4. 국제자금조달
5. 국제자금운용관리
6. 국제조세관리
* 참고문헌
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재무틀석기능을 들 수가 있다. 이 기능은 기업의 기존 재무자료를 정리하여 재무상태를 파악하는 동시에, 국내외의 경제적 여건 등을 고려하여 미래의 재무예측까지도 가능하게 한다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미
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의의
II. 재무정보시스템의 입력
1. 기업의 정책이나 전략적 계획
2. 거래처리시스템(TPS)
3. 외부자료
III. 재무정보시스템의 출력물
1. 재무예측보고서
2. 손익비용보고서
3. 감사보고서
4. 자금의 사용관리 보고서
* 참고문헌
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재무제표를 통해 검토하므로 운영통제라고도 한다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
사례중심의 경영학원론 - 김명
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(주)유베스피앤씨에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)리움피앤씨에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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(주)피앤씨코리아에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)피앤씨코리아에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)화인피앤씨에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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인성검사와 시사상식문제 122
? 적성검사 예제 147
? 직무계획서 154
가. 요 약 서(예시) 155
나. 업무 추진계획 156
다. 추진전략 156
라. 추진일정 157
? 자소서 입력 항목 분석 157
? 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식 159
가.
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재무보고와 건전한 기업 가치 제고에 기여하는 재무 전문가가 되는 것이 저의 꿈입니다.
아울러 인성 면에서도 지속적으로 성장하고자 합니다. 회계사로서 엄격한 윤리 의식과 공정성을 견지하며, 열린 자세로 다양한 구성원들과 원활히 소
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3) 성격의 장단점
4) 봉사활동
2. 경리직
1) 성장배경
2) 생활신조 및 좌우명
3) 성격의 장단점 및 특기사항
4) 장래 희망 및 포부
3. 재무·회계직
1) 성장배경
2) 학창시절/동아리 활동
3) 지원동기 및 전공 경력
4) 장래 희망 및 포부
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중요성과 오버스펙의 문제 150
가. 경영철학의 의미 150
나. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다 150
다. CEO 메시지의 의미 151
? 전공 보충문제 152
가. 기출 핵심문제 168
나. 기출전공문제 191
다. 상식문제 196
? 인성검사와 시사상식문
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재무관리사가 되고 싶습니다. 스스로 만족한다는 말은 능력뿐만 아니라 인성도 포함합니다. 제가 회사에서 어느 정도의 보상을 받고 있는데 그 보상에 대한 부끄러움은 없는지가 가장 중요한 재무파트에서 한 점 부끄럼 없이 행동할 것을 약
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