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관리를 잘하는 기업인 구글을 들 수 있다. 구글은 직장을 단순히 실적과 이윤만을 중시하는 곳이 아니라 인생에 있어서 의미 있는 일을 하는 장소라는 인식을 심어주기 위해 스톡옵션 이외에도 파격적인 복지 제도를 운영하고 있다. 이를 통
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인적자원관리 시스템의 도입이 필요한 때이다.
참고문헌
◆ 통계청 http://kosis.nso.go.kr/
◆ 재정경제부 뉴스 http://mofe.news.go.kr/mofe/index.html
◆ 삼성경제연구소 『고령화저성장시대의 기업 인적자원 관리방안』
『고령화사회의 도래에 따른 기회
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인적자원관리 시스템의 도입이 필요한 때이다.
참고문헌
◆ 통계청 http://kosis.nso.go.kr/
◆ 재정경제부 뉴스 http://mofe.news.go.kr/mofe/index.html
◆ 삼성경제연구소 『고령화저성장시대의 기업 인적자원 관리방안』
『고령화사회의 도래에 따른 기회
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인적자원관리를 중심으로」, 경희대학교 대학원 석사학위 논문, 2003.
- 이상훈, 「기업의 경영전략 유형에 따른 채용관리 방식의 차이에 관한 연구」, 한성대학교 지식서비스&컨설팅대학원 석사학위 논문, 2014. 1.
기업의 국제경영관리전
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인적자원관리학회, 2007
◎ 서영주, 한국의 노동시간단축 사례연구와 노동정책과제, 숭실대학교, 1999
◎ 정경영, 소매업 생산성의 비교연구, 서울대학교, 1986
◎ 최상식, 한국자동차산업 노사관계의 현 실태, 울산대학교, 2008 Ⅰ. 노동시간의
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관리와 인적관리가 이루어졌으며, 현장 관리자 및 고객 요구의 상향식 수렴을 통한 질적 향상이 추진되었다. 이런 상호조정 및 관리를 통해 제품의 최적설계 및 생산을 달성하는 것이 일본 자동차 산업의 경쟁력의 원천이 되었다.
1970년대 전
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인적자원관리
1) 복합기능 전문팀 구성 전략
2) 보상제도
3. MICROSOFT의 고용과 교육
1) 고용
2) 교육
Ⅴ. 미국 글로벌기업 인텔(INTEL)
1. IBM과 컴팩도 두손 든 인텔 인사이드
2. 첨단 기술력과 브랜드력을 모두 보유
Ⅵ. 미국 글로벌기업 나
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인적자원관리 시스템의 도입이 필요한 때이다.
<참고자료>
www.mw.go.kr
www.molab.go.kr
www.mohw.go.kr
www.globalwindow.org
www.kihasa.re.kr
www.kordi.or.kr
www.hri.co.kr
www.nso.go.kr
www.silverlifenews.co.kr
www.koreapeople.co.kr
현대 노인복지 정책론 - 황진수 외, 대영문화사
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닛산, 미쓰비시 자동차를 중심으로; 연세대학교 대학원
-노삼섭, 박양근(2008), 인적자원개발론; 성과중심의 방법론과 촉진전략, 한올출판사
-이학종(2002), 조직개발론; 현대조직의 전략적 변화와 변화관리, 법문사
-Jerry W. Gilley, StevenA. Eggland, & A
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닛산, 미쓰비시 자동차를 중심으로, 연세대학교
한국브랜드디자인학회(2005), 브랜드 이미지와 라벨디자인의 상관관계에 관한 연구 -진로 소주를 중심으로-, 한국브랜드디자인학회 Ⅰ. 월마트의 기업분석
Ⅱ. 존슨앤드존슨의 기업분석
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