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집적화센터 조성, 광덕종합개발,
친환경 생태공원 및 마을 조성
선진 경영기법을 도입한 시민 제일 도시
○ 고객 중심의 시스템 개선으로시민제일행정
○ 도시의 브랜드 가치를 높이기 위한마케팅행정
○ 기업하기 좋고 일자리 넘쳐나는이
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변화수치 4
표 2 롯데칠성 점유율 5
표 3 BCG 분석 14
<그림 차례>
그림 1 제품 포지셔닝 맵 9
그림 2 유통조직 10
그림 3 유통경로 10
그림 4 롯데칠성 사옥 15
그림 5 롯데칠성 사무실 내부 15
그림 6 음료 전시관 16
그림 7 음료 전시관 16
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4) 다음 지도 서비스
6. 다음의 경영전략
1) 성공적 재기를 향한 공격적 경영
2) 기업경쟁력 강화를 위한 인재경영
3) 부문별 책임경영
7. 다음의 위기탈출 전략
1) 실적부진의 현황
2) 실적부진의 해결책
3) 2009년 매출 목표
참고자료
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인재의 육성
Ⅳ. 새로운 경영자의 이해
Ⅴ. 기업과 사회적 책임
Ⅵ. 기업 윤리와 사회공헌 활동
Ⅶ. 기업의 이해관계자
1. 기업환경의 변화
2. 주주와 이해관계자 사이
3. 이해관계자 관리와 경제적 성과
4. 기업경영 측면
5. 마케팅
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인재의 육성
LG전자는 그들의 과제인 세계화를 위해 적합한 인사관리를 하고 있다. 세계화의 추진에는 기업내부역량이나 전략이 중요한 요소이지만 이를 추진하는 것은 사람이기에 이에 맞는 인사관리가 중요시되는 것이다. 이들이 구체적으
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분석 및 4P 마케팅 기법을 도입해보았다.
국내에서는 아직 태동기에 있는 크루즈산업과 미용의료 관광산업을 연계하는 것은 우리나라 관광산업의 발전을 위한 윈윈전략이라고 할 수 있다.
크루즈의 테마로서 미용과 건강을 접목시켜서 선박
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면세점이란?
3. 국내면세점 현황분석
4. 신라면세점 기업 핵심역량
5. 신라면세점 기업환경분석 (5 Forces Model분석)
6. 신라면세점 기업전략
(1) 마케팅전략
(2) 운영관리전략
(3) 인적자원관리 전략
(4) 물류전략
7. 결론 및 미래전망
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브랜드를 형성하고 소비자들이 스타벅스를 생활의 일부분으로 느끼게 만든다는 것이다. 스타벅스가 갖는 브랜드 파워는 가격에서도 잘 나타난다. 유사한 품질 수준을 유지하는 A사 카페라테는 1700원에 불과하지만 스타벅스 카페라테는 3500원
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4. 글로벌 시장 세분화를 하라
5. 선택과 집중이 필요하다
6. 현지 밀착형 마케팅을 하라
7. 문화적 측면을 공략하라
8. 학습 메커니즘을 구축하라
9. 글로벌 인재를 육성하라
10. 선발자를 뛰어 넘는가
<사례> Jollibee사의 글로벌 전략
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인재를 채용하고 있었고 이 채용된 직원들도 포장된 능력이 아니라 대부분 실질적으로 뛰어난 인재들이었다. 그리고 과거에 사용된 제도에서 채용된 직원들은 이직률 또한 높고 문제점이 많았으나 Right People 이라는 시스템을 도입하여 입사
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