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인천광역시 남구청인천광역시 남부교육청, 2006년도 평생학습도시 조성사업 운영계획서
인천광역시 남구청인천광역시 남부교육청, 제1회 평생학습포럼 자료집 ‘지방자치단체-학교 연계 평생학습의 발전방향’, 2006
인천광역시 남부교육청,
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교육청 및 시·도교육청의 주관 하에 업무 처리
3. “부적격교사”에 대한 대응책
Ⅷ. 교원평가제도(교사평가)의 문제점
1. 평가목적
2. 평가대상
1) 교원평가의 대상이 제한적이다
2) 사립학교 교원에 대한 평가가 소홀히 되고 있다
3. 가
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교육청(2003). 경기도교육공무원인사관리세부기준. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 교원 승진의 개념
2. 교원 승진 제도의 변천 과정
3. 현행 교원 승진 규정의 내용
4. 교원 승진 제도의 변화 원인
Ⅲ. 현행 교원 승진 제도의 문제점
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공무원 시험 차별을 접수했던 A씨 등의 시각장애인 33명은 6월말 전국 시·도 중등교원 임용고시를 주관하게 된 서울시교육청한테서 “장애인 시험 편의를 개선하겠다”며 구체적인 개선 방안을 적은 공문을 받았습니다.
보험가입 거부 사례
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광역시 경기도 교육청의 경우 2개 과 담당관을, 대구 인천 광주 대전 울산광역시 및 도교육청의 경우 1개 과 담당관의 범위 안에서 본청에 필요한 여유 기구를 설치 운영할 수 있도록 하고 있다.
서울특별시 교육청은 교육감의 직속기관
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