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전문지식 1,064건

호사 교육을 받아 후배 간호사들에겐 업무, 정서적 멘토로, 제 스스로는 끊임없는 자기개발을 하는 전문 인력으로 거듭나겠습니다. 5. 특기사항 대학교 재학 시절 관광 가이드 봉사활동에 참가해 외국인 관광객을 안내하는 역할을 맡았습니다
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  • 등록일 2022.05.11
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. 면접 준비 시 무엇을 가장 중요시 하고 준비 했는가? 1. 2016 고려대학교의료원 신규간호사 서류 2. 2016 고려대학교의료원 신규간호사 인적성검사 3. 2016 고려대학교의료원 신규간호사 면접 4. 2016 고려대학교의료원 신규간호사 면접질문
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  • 등록일 2016.04.25
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의료원 신경외과 중환자실 신규간호사 매뉴얼 NANDA 간호진단과 중재가이드, 김금자 외 11외 공저 여덟째판 성인간호학Ⅱ, 김금순 1. 지주막하출혈 (SAH) 개념 2. 지주막하출혈 발생원인 3. 증상과 징후 4. 병태생리 5. 합병증 6. 치료
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  • 등록일 2021.11.25
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3. 가정간호 사업의 필요성 4. 가정간호사 제도의 장점 5. 가정간호 사업의 유형 6. 가정 간호 사업 운영 사례 (가정전문 간호사를 중심으로) 1) 인천의료원 2) 보건소 방문간호사업 3) 문제점 7. 가정간호사업 활성화를 위한 제안 결론
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  • 등록일 2006.10.11
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간호사 교육내용도 이러한 시스템을 적용하기를 추천하는가? 16 (40.0) 19 (47.5) 5 (12.5) 0 (0) 40 (100.0) 3.28 0.68 Abstract Development and Effectiveness of Hemodialysis Nursing Education Program Using Web-based Learning System The objective of this study was to develop hemodialysis nursing prog
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  • 등록일 2003.05.17
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논문 13건

신규간호사의 수면 질에 따른 직무스트레스와 건강상태 논문요약 1. 서 론 – 연구의 필요성 및 목적 ╋━━━━━━━━━━───────── 연구의 필요성 교대근무는 불규칙한 수면장애를 가져옴 ->만성피로, 정
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  • 발행일 2015.05.18
  • 파일종류 피피티(ppt)
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간호사의 책임감과 자율성이 증가된다. - 다 학제적 접근을 통하여 전인간호를 제공할 수 있으며, 전문 간호사 제도를 활성화 할 수 있다. - CP(critical pathway)는 신규간호사와 학생들의 교육을 위한 자료로 활용할 수 있다. [표준관리지침CP:일련
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  • 발행일 2008.11.04
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  • 저자
신규간호사,간호학원생교육) 13 환자 및 보호자와의 면담(대화,이야기 들어주기) 14 검사 관련 업무(검사물 확인, 검사 예약일 확인, 검사결과 확인) 15 물품 관리( 비품 수량 확인, 장비 작동 확인) 16 식이 관련 업무(식이변경 신청) 17 의사지시
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  • 발행일 2012.08.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
간호사의 자기효능감, 직무스트레스, 소진의 관계. 이화여자대학교 대학원석사학위논문, 서울. 이미옥 (2006). 일반병동 근무자와 특수병동 근무자의 대처전략, 직무만족도, 이직의도에 관한 연구. 가천의과대학교 대학원 석사학위논문, 인천
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  • 발행일 2013.06.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
간호사회 회장, 삼성의료원 간호본부장) 양 봉 석 (한국자활후견기관협회 간병교육센터 사무처장) 이 성 식 (대한병원협회 경영이사, 소화아동병원장) 이 에스터(한국여성단체협의회 사무총장) (이상 가나다 순임) 토론자 의견 ▶ 박 영 미
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  • 발행일 2014.04.10
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  • 저자

취업자료 5,943건

간호사 1분 스피치 IV. 국립암센터 신규 간호사 1분 스피치 V. 가천대 길병원 간호사 1분 스피치 VI. 부산의료원 신규 간호사 1분 스피치 II. 한림대학교 성심병원(강남성심병원) 간호사 1분 스피치 VIII. 인천성모병원 간호사 1분 스피치
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  • 등록일 2018.01.23
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  • 직종구분 기타
) 5. 건국대학교병원 현재와 미래에 대한 제언(한글 300자, 영문 600자) X. 인하대학교병원 신규 간호사 자소서 1. 성장과정 (700자 이내) 2. 장점 및 자기평가 (700자 이내) 3. 인하대병원 지원동기 (700자 이내) 4. 입사 후 포부 (700자 이내)
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  • 등록일 2018.02.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
간호사 자소서-4 1. 성장과정 [띄어쓰기 포함 200자 이내] 2. 성격의 장단점 [띄어쓰기 포함 200자 이내] 3. 지원동기/입사 후 포부 [띄어쓰기 포함 200자 이내] 4. 경력사항 기술 (담당업무 위주, 신규는 봉사활동 및 아르바이트 위주로 작성) [띄
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  • 등록일 2018.01.17
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  • 직종구분 의료, 간호직
의료원 내에서 간호파트의 독립적인 역할을 맡게 된다면 서울의료원이 추구하는 환자안심 서비스에 필요한 최우선적인 인재로 거듭나도록 하겠습니다. 또한 간호부 선배님들의 노하우를 빠르게 습득해 간호사업에 대한 진단을 집중하는 방
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  • 등록일 2014.07.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
간호사가 되기 위해 끊임없이 노력할 것입니다. 고려대학교 의료원_신규간호사 자기소개서 1. 본인 소개와 지원 동기를 구체적으로 서술하시오. 2. 간호사로서 본인이 가장 중요하게 생각하는 가치와 그 이유를 설명하시오. 3. 팀워크
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  • 등록일 2025.05.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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