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정 양립은 결혼여부와 자녀유무에 상관없이 여성은 육아와 일로 인하여 경력단절 방지, 돌봄 시설화, 근로지속 지원이 보장되어야 한다는 것이다.
둘째, 현재 및 잠재적 대상을 고려한 정책이 필요하다. 모든 국민은 잠재적 일가정 양립 지원
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가 근로자에게 얼마만큼 주어질 수 있는가에 따라 일가정양립 근로시간정책의 성패가 갈린다. 절대적으로 한정되어 있는 시간을 개별근로자가 자신이 처한 상황과 물적 조건에 따라 배분할 수 있으면서, 개인가정생활의 생활시간까지 고려
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정적이지 않다. 이는 여성들의 일·가정 양립을 측정하는 공식적 지표들이 여전히 낮은 수준에 머물고 있기 때문이다.
참고문헌
정이환. 2006. 『현대노동시장의 정치사회학』. 서울: 후마니타스.
강지영. 2017. “생산레짐과 일가정양립정책이
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정 양립 실태상의 문제점과 개선과제. 지방정부연구.
김혜정(2011). 일·가정 양립 정책에 대한 젠더 비평적 분석. 여성학연구.
김연홍(2016). 일가정양립의 성공적 운영에 관한 사례 연구: 우수사업장을 중심으로. 직업교육연구.
김성국, 박수연,
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정대학원 석사학위논문, 2006.
강민정 외, 지속가능한 발전과 일가정양립정책 연구, 한국여성정책연구원, 2009.
송정희, 저출산의 원인 분석과 대응 방안에 관한연구, 가야대학교 행정대학원 석사학위논문, 2007. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 건강
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정비와 구축이라는 복지개혁을 불러왔다. 지금은 저출산·고령화와 사회양극화라는 사회적 위기에 직면한 우리나라의 선택이 무엇인가에 대한 해답이 필요한 시점이다. 사회복지가 우리 사회의 주요 의제로 부상한 이유이다. 사회보험 제도
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정책의 방향”, 교정복지연구, vol. 19,pp. 21-58.
김진이, 1999, “포괄적 교육프로그램 개발을 위한 보육 욕구에 관한 연구”, 연세대학교 박사학위논문.
문선화 외, 2005, 「한국사회와 아동복지」, 서울, 양서원.
박미옥, 2010, “저출산 시대에 한국
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정 양립을 용이하게 한다. 또 다른 고출산율 유지의 요인은 흑인과 히스패닉의 출산율 증가에 의한 것으로 나타났다. 미국, 프랑스, 일본의 출산정책의 성공요인을 고찰한 결과 저출산을 해결하는 공통적 해법은 '일-가정 양립' 지원이라는 것
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양립 환경 강화
제 2 절 주요 선진국의 저출산 대책사례가 우리나라에 주는 시사점
1. 인구와 경제성장의 피크에 맞추는 사회․경제 시스템의 재정비
2. 20대 출산력 복원
3. 고령자 대책과 가족복지의 불균형 시정
제 4 장
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양립 환경 강화
제 2 절 주요 선진국의 저출산 대책사례가 우리나라에 주는 시사점
1. 인구와 경제성장의 피크에 맞추는 사회․경제 시스템의 재정비
2. 20대 출산력 복원
3. 고령자 대책과 가족복지의 불균형 시정
제 4 장
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정된 시간, 인적, 물적 자원을 효율적으로 활용하여 최대의 효과를 이끌어낸 경험에 대하여 기술하여 주십시오.
4. 본인의 장점과 단점에 대해 기술하여 주십시오.
5. 지원동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 본인의 역량과 결부시켜
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저출산,
이혼, 가족해체
청년실업,고학력인플래=교육관연결지어,명문대열풍,학벌위주,직업관
마이스터고등학교,특성화대학육성
세계적 대학(인재양성)을 육성하기 위한 방법
교사정년연기-청년실업과 연계해서...
공직자윤리
노블리스 오블
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