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정책으로 보인다. 다만 실제 업무 현장에서 적극적으로 이용할 수 있도록 사람들의 고정된 인식 등을 바꿀 방법이 필요하다는 생각이 들었다.
4. 참고문헌
이혜성, 「일가정양립지원제도가 여성의 경력단절방지에 미치는 효과 분석」, 서울대
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정하여야 할 것이다.
다양한 근로자의 필요에 따른 유연한 근로시간은 일과 가정생활에서 필요한 시간을 효율적으로 근로자가 조정할 수 있기 때문에 일.가정양립을 지원하는 효과적인 기반체제를 만들 수 있다. 이와 함께 다양한 가족관련
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일가정양립제도가 대학생의 직장선택에 미치는 영향에 대한 연구, 건국대학교 대학원 논문, 2019.
최정화, 일가정양립정책의 다양성 요인에 관한 연구, 한국외국어대학교 대학원 논문, 2021.
한국여성정책연구원, 경력단절여성 등의 경제활동
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정의 일·가정양립과 행복수준에 관한 연구」, 숙명여자대학교, 2017.
고선주, 「일·가정양립을 위한 지원정책 강화방안에 관한 연구」, 충북대학교, 2017.
김혜원, 「저출산·고령화 시대의 일가정 양립정책」, 노동리뷰, 2010.
여성가족부, 「남
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정 양립 실태조사 (2014), 휴먼컬처아리랑, 2015.
곽금주(대학교수), 안상수 외 3명 저, 여성심리학, 학지사, 2015.
윤가현 저, 성 문화와 심리, 학지사, 2006.
이준일 저, 차별금지법, 고려대학교출판부, 2007.
이삼식, 일가정양립정책과 보육정책간 연
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일가정양립정책과 보육정책간 연계방안 연구, 한국보건사회연구원, 2011. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 한국사회의 성차별
2. 한국 사회에서 엄마 역할을 하면서 겪게 되는 어려움
1) 모성애 강요
2) 사교육비 및 거주비용 증가로 인한 경제적
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일가정양립정책과 보육정책간 연계방안 연구, 한국보건사회연구원, 2011.
조정욱 저, 행복한 성 사랑 남녀, 철학과현실사, 2008.
유해미, 맞벌이 가구의 영유아 자녀 양육지원 실태 및 개선방안, 육아정책연구소, 2014. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.
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정론, 학지사.
보건복지부, 지역사회 기반 정신건강 통합서비스 제공체계 구축방안 연구, 2016.
이현지, 채철균, 정신건강을 위한 보건시설체계에 관한 연구, 2013.
김은정. 2012. “일가정양립지원 정책 목표와 대상 간 정합성 연구.” 『가족과
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정립하는 것과 함께 정책 발전을 위해 실효성 있는 정책 프로그램을 구성하는 작업이 중요하다는 것을 의미한다.
따라서 양육지원정책은 ‘양립여부’보다는 ‘누가 자녀양육을 담당하는지’를 중심으로 책임분담논의가 이루어져야한다.
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일가정양립제도의 성주류화 실현을 위한 노동관계법의 입법과제, 이화여자대학교 대학원 논문, 2009.
WU JINGSHU, 한국내 외국인근로자의 법적지위와 고용관리상의 문제점 및 개선방안, 동아대학교 대학원 논문, 2013. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
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