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행정직이든 사무에 관한 전문지식과 기능을 익히기 위해 끊임없이 충전하여야 한다고 생각합니다. 교육과 훈련은 공무원을 충전하는 대표적인 방법이라 할 수 있으며 공무원교육연수는 일반적으로 공무원의 능력과 기본능력을 기르고 직무
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교육과학기술부 국정감사 자료 - 목 차 -
1 현 황
2 이공계 기피 현상에 따른 문제점
3 이공계 기피 현상 해소 방안
(1) 이공계·기초학문분야 대학등록금 우대
(2) 교육과정을 산업현장에서 요구하는 내용으로 개편
(3) 엔지니어
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보건복지가족부, 2008
민소영, 지역기반 정신보건서비스 조직의 네트워킹 결정요인 연구, 정신보건과 사회사업, 2010
이봉주, 사회복지전달체계 개편방안, 서울대학교 행정대학원 정책&지식포럼, 2004
이현주, 공공복지 전달체계에 대한 새로운
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교육, 실기지도자 양성위주의 사회체육 연수과정은 전문성을 제고할 수 있도록 대폭 강화되어야 하며,이를 위하여 주로 대학교육기관에서 장기적으로 전문지도자를 배출하는 방향이 모색되어야 한다.
넷째로 사회체육 프로그램의 질적, 양
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일반 행정직 공무원이 맡고 있기 때문에 그 전문성이나 계속성이 떨어지는 면이 있다. 따라서 새로운 독립적인 전달체계로서 시군구 하부단위에 ‘청소년복지사무소’를 설치하는 방안(사회복지학, 김영모 외, 1991)과 ‘청소년복지센터’를
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보건복지부 한국보건사회연구원, 2005, "2005년도 활동제약자 실태조사 실시".
보건복지부, "2005년 장애인 복지 관련 - 시설 및 기관 알림표"
보건복지부, “2005년도 장애인지역사회재활 및 장애인 복지시설 운영현황 통계작성 보고서”
보건복지
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교육지도자 인정화가 미흡하고, 과도한 승진경쟁을 유발하는 요인이 되고 있음.
○ 행정직 자격이 우위에 놓이는 교직전문성 발달 체계
- 2급 정교사→1급 정교사→교감→교장의 네 단계로 되어 있는 구조에서 교사직(2급 정교사, 1급 정교사)
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자기를 위한 잔치여야 하며, 남을 위해 멍석을 까는 것이 아니다. 따라서 관주도에서 주민주도로 전환하는 것이 필요하며, 결국 주민을 위한 잔치로서 자리를 먼저 잡았을 때 비로소 건실한 관광자원이 될 수 있을 것이다.
또 위와 관련되는
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교육과 조치가 이루어져야 한다.
넷째, 지방의회의 사회복지부문에서 활동이 강화되어야 한다. 사회복지사업법 및 사회복지서비스 개별 법률에서 지방자치단체에 위임하고 있는 사항들에 대하여 지역의 특성에 맞도록 지방조례를 제정하고,
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행정직 조직
다) 도서관 업무에 적용할 조직 원리
(4) 도서관 조직의 부서별 업무
* 수서.정리 부서
* 대출.간행물 부서
* 서무관리 부서
* 대출 및 반납 업무
(5) 관종별 도서관 조직
가) 대
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