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시스템을 구축하였다. 이에 따라 1992년에 모든 종업원이 10명 이하의 모임을 통해 고위 관리자와 의견을 교환하는 기회를 가졌으며 종업원의 의견은 계획 과정에 반영되기도 하였다. 1990년에는 1,727건이었던 종업원의 개선제안 제출 건수는 199
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(300자, 8줄 이내)
4. 단체활동을 했던 경험이 있다면 무엇인지 설명해주시고, 그 속에서 어떤 역할을 했는지 설명해주세요. (300자, 8줄 이내)
5. 자기관리를 어떻게 하고있나요?(ex.체력관리, 스트레스 관리, 자기개발 등) (300자, 8줄 이내)
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시스템의 폐기물 배출에서부터 운반, 최종 처리까지 실시간으로 투명하게 관리하는 쪽으로 전략을 짜는 것이 좋을 것 같습니다. 그리고 가장 중요한 해외 인재 확보를 위한 `트라이앵글` 프로그램을 가동시키겠습니다. 중국과 일본·중남미·
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로, ‘재난관리 시스템론’에 대한 열의가 있습니다. 재난 발생 시 신속하고 체계적인 대응 체계를 구축하는 방법을 배우고, 실제 재난 사례를 분석함으로써 이론과 실무를 접목시키고 싶습니다. 이러한 과목들을 통해 안전보건 분야의 전문
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하고, 이를 기반으로 한 효과적인 대응 방안을 탐구하고 싶다. 이런 관심사는 향후 재난관리에서 사람들의 심리적 안전을 고려한 종합적인 시스템 구축에 기여할 수 있다고 믿는다. 이러한 관심과 목표를 바탕으로, 경기대학교 공학대학원에
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