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직업별 전문 잡지나 자동차 잡지에 광고를 싣거나 경제 신문 등에 광고를 개재하는 것도 중요하다. 1. 르노삼성 선정 이유
2. 마케팅 목표
3. 시장 상황 분석
4. 경쟁사 분석
5. 자사 분석
6. SWOT분석
7. STP
8. 4Ps 전략
9. 광고
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영향
6. 인수 후 성과
7. 이베이-옥션의 과제
삼성자동차
1. 자동차 산업의 특징
2. 자동차 업계의 상황
3. 르노자동차에 대하여
4. 삼성자동차에 관하여(인수목적)
5. 르노-삼성자동차 M&A 협상과정
6. 로노-삼성자동차의 인수 방법
7
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관련한 기업목표 추구
2) 사례 1 - 현대그룹의 사업보국주의
3) 사례 2 - 포항제철 (現 포스코)의 제철보국
4) 사례 3 - 삼성의 사업보국
3. 한국 기업목표의 현재 (구제금융 이후 2010년까지)
(1) 한국 기업목표 현재의 특징
1) 고객만족의 극
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영향
6. 인수 후 성과
7. 이베이-옥션의 과제
삼성자동차
1. 자동차 산업의 특징
2. 자동차 업계의 상황
3. 르노자동차에 대하여
4. 삼성자동차에 관하여(인수목적)
5. 르노-삼성자동차 M&A 협상과정
6. 로노-삼성자동차의 인수 방법
7
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영향
6. 인수 후 성과
7. 이베이-옥션의 과제
삼성자동차
1. 자동차 산업의 특징
2. 자동차 업계의 상황
3. 르노자동차에 대하여
4. 삼성자동차에 관하여(인수목적)
5. 르노-삼성자동차 M&A 협상과정
6. 로노-삼성자동차의 인수 방법
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mechanism)
4. 성과 평가 및 요인
1) 교육, 훈련 및 R&D 투자
2) 적시생산
3) 공급업체와의 협력관계
4) 팀 접근방법 및 근로자들의 참여
5) 품질관리시스템의 활용
5. 삼성자동차 실패사례
Ⅲ. 결론
참고문헌
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관련 사업부서 담당자가 모두 모여 각자의 의견을 내놓고 합의점을 찾아가는 제도다. 르노삼성자동차는 2000년 9월 출범하자마자 제일 먼저 임원 집무실을 없앴다. 상하간 의견 교환을 촉진하기 위해서였다. 다른 사무공간도 의사 소통을 방해
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관련 사업부서 담당자가 모두 모여 각자의 의견을 내놓고 합의점을 찾아가는 제도다. 르노삼성자동차는 2000년 9월 출범하자마자 제일 먼저 임원 집무실을 없앴다. 상하간 의견 교환을 촉진하기 위해서였다. 다른 사무공간도 의사 소통을 방해
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인센티브제도 활용에 관한 연구, 원광대학교 대학원 논문, 2009.
박현일, 교육훈련과 보상시스템이 동기부여를 통해 기업성과에 미치는 영향, 경북대학교 대학원 논문, 2009.
배병돌, 공공부문 성과급의 성공적 운영방안, 한국정책과학학회, 200
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인센티브 보상유형이 직무만족에 미치는 영향에 관한 실증연구, 호서대학교
2. 곽태원(2000), 예산절약을 위한 인센티브 제도의 개선방안, 한국정책학회
3. 국윤성(2006), 국내기업 성과급 및 인센티브제도 설계와 운영, 한국인사관리협회
4. 도경
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