|
임금 : 2003년 시급(1,485), 일급(11,880)
② 임금관련지표
생산성 - 한계생산력설
생계비
노동분배율
③ 임금체계의 변화
연공급, 단체협약에 의한 임금구조 개인, 집단의 능력과 성과(변동급(성과 급) 능률급, 연봉제, 직능급)
5. 노동정책
1997년 노
|
|
|
정책학회, 2012
이병기 외 3명 / 기업환경 개선 종합연구, 한국경제연구원, 2008
홍신의 / 기업의 임금관리에 관한 연구, 명지전문대학, 1981
Tadashi Hanami / 변화하는 노동시장, 노사관계 그리고 노동정책, 한국노동연구원, 2004 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기
|
|
|
노동시장정책
1. 직업안정사업
1) 주요기능
2) 운영체제
2. 노동공급 관련사업
1) 직업훈련지원
2) 광역구직활동비 지원
3. 노동수요 관련사업
1) 실업자를 위한 공공부문의 일자리 창출
2) 유급휴가훈련중인 근로자의 대체고용보조금
3)
|
|
|
정책에 관한 연구, 국제지역학회
심창학(2004), 1960년대 이후 한국 사회복지 노동운동의 변천과 한계, 연세대학교 사회복지연구소
안효상(2007), 1960년대 미국의 새로운 세대 형성과 학생 운동, 서울대학교인문학연구원
이명례(2001), 1960년대 남북
|
|
|
규직의 임금격차 해소를 위한 연대임금 정책을 제시하고 이를 위해서 노동운동을 추진해 나가고 있으며 근본적으로 볼 때 노동운동의 성공은 노동조합의 단결에서부터 시작되며 더욱이 필요한 것은 연대의 정신이라고 할 수 있으며 기존의
|
|
|
노동문제
1) 비정규직 문제
2) 여성근로자 문제
3) 청년실업 문제
4) 정리해고 문제
5) 조기정년 문제
6) 구조조정 문제
2. 한 세대 전의 노동문제
1) 노동시장의 경직성
2) 자본-임노동 관계
3) 노동시장의 유연성
3. 현재 한국사회의 노
|
|
|
임도 면할 수 없다는 설, ⅱ)형사면책은 있지만 노조는 손해배상의무를 부담한다는 설, ⅲ)평화의무위반은 특수 노동법적인 위법에 지나지 않기 때문에 노조의 손해배상책임도 부정하는 설 등으로 나누어지지만, ⅱ)설이 다수설이다. 그러나
|
|
|
노동이론정책연구소, 1998
- 이종회, 계급적 노동운동과 민중연대를 위하여, 한국노동이론정책연구소, 1998
- 임필수, 1990년대 한국 민중운동과 사회진보연대 출범, 사회진보연대, 2008
- 한국노동사회연구소, 연대회의, 민중연대 출범, 2001 Ⅰ.
|
|
|
정책인가”라고 되물었다.
※ 참고문헌 ※
- 김종명 외(2009), 『사회복지정책론』, 양서원, 2009,8 pp. 251~254(4pages)
- 노상헌(2009), 『노동시장의 변화와 고용보험법의 과제』, 東亞法學 第43號 2009.2, pp. 509~536(28pages)
- 전병유(2009), 『최근 고용보
|
|
|
노동조합의 재편과 '한구노총체제'의 성립」, 한국사회사학회,『사회와 역사』, 제55집.
김형기(1988), 『한국의 독점자본과 임노동』, 까치.
김호기(1999), 「1970년대 후반기의 사회구조와 사회정책의 변화」, 한국정신문화연구원 편, 『1970년대
|
|
메뉴펼치기
