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투쟁은 노동대중이 생활에서 느끼는 여러 모순을 없애려고 스스로 싸움터로 나섰다는 데에 큰 의의가 있다. 이 “노동자대투쟁이 ‘인간적 대우’부터 ‘임금인상’과 ‘민주노조쟁취’등을 요구조건으로 내건 경제투쟁이기 때문에 커다란
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임금을 갉아먹고 있지요. 그래서 ‘임투’라는, 많은 경우 적지 않은 희생을 수반하는 투쟁을 통해서 ‘인상’이라는 이름으로 겨우 회복을 시켜 놓으면, 다시 인플레이션이 그것을 끌어 내리고, 그리하여 그 과정을 되풀이하지 않으면 안되
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임금과 노동시간 문제에만 한정되었다. 노동조합의 이러한 활동은 정당할 뿐만 아니라 필요하기도 하다고 주장했다.
또 현재에서 자본과의 국지적이고 즉각적인 투쟁에만 지나치게 열중해 왔기 때문에, 노동조합은 임금 노예제도 자체에 대
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투쟁을 하지 못하고 그냥 참으면서 일을 하게 되는 것이다.
⑹ 임금격차에 의하여 발생하는 대표적인 문제 '소득불균형'
본래 고용이라는 것은 수요에 의한 파생으로 발생 하는 것이어서 기업의 상품 판매가 늘어나게 되면 고용이 증가 하게
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질에 대한 관심
2. 노동자 건강권 : 건강하게 노동할 권리와 건강하게 살 권리
3. 사회적 불평등과 건강과의 연관성: 그 해결방법에 대한 여러 제안들 검토
Ⅶ. 산업별노동조합(산별노조)의 교섭과 투쟁
Ⅷ. 결론 및 제언
참고문헌
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임금현황
Ⅲ. 베트남노무관리의 임금
1. 임금결정 및 지급의 기본원칙
2. 임금지급의 형태
3. 임금지급 시기 및 방법
4. 최저임금
5. 최저임금의 제한
6. 초과근로 수당지급방법
7. 임금의 공제
8. 작업중단시 임금지급
9. 상여 및 이익금
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임금이 상승한다.
이제 임금 투쟁은 노동자와 자본가의 투쟁에서 노동자 간의 차이 두기로 바뀐다. 노동 조합 내에서 알력이 발생하고, 공공 부문 종사자의 임금 수준을 수출 산업 노동자와 맞추기 위해 상향할 필요성이 제기 되면서 노동시
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임금체불 진정서 한번 내보겠다고 연판장을 돌리던 이. 원하청 노동자 하나하나 만나가며 연대를 호소하고 투쟁을 조직했던 이. 심장의 피 꺼내 쓴 듯한 울림 깊은 유서를 A4용지 석 장에 빼곡히 적어 집에 한 통, 품속에 한 통.
울산에선 부리
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투쟁을 통한 산별노조의 건설
2) 아래로부터의 형성되는 요구와 논의를 기반으로 한 노조
3) 노조는 자주성, 민주성의 복원과 확대과정
나. 계급적이고 변혁적인 노동운동 전개
1) 전국적이고 전 계급적인 투쟁 조직
2) 민중연대 전선의 확
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임금/고강도/장시간 일자리를 통해 메꾸는 식이었음. 또한 아래에서 살펴볼 것처럼 해당 직종이 ‘여성적인 일’로 치부되고, 저평가되는 사회의 인식을 그대로 반영하는 것이었음.
- 뜨거웠던 청소노동자 투쟁에서도 알 수 있듯이 사회에서
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