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도입방안 연구용역 결과보고서 」
서울메트로, 2008,「서울메트로 선택적 복지제도 운영지침」 1. 선택적 복지제도의 정의
2. 선택적 복지제도의 특징
3. 선택적 복지제도의 등장배경
4. 선택적 복지제도의 장․단점
5. 선택적 복지제
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“스마트기기 사용이 근로자의 일과 삶에 미치는 영향 연 구”, 한국노동연구원 연구보고서, Vol. 13 No. 3, 2012.9, pp. 427-459.2018 1.서론
2.스마트워크의 정의 및 유형
3.재택근무 정의
4.재택근무 현황
5.재택근무가 지니고 있는 장점과 단점
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연구”, 광주대 언론홍보대학원, (2011)
곽명섭 외, “병원성장전략과 M&A”, 의료경영세미나, 법무법인 세승과&대한중소병원협의회 주최), 2010. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 의료시장 개방의 배경
2. 의료시장개방의 장단점
1) 장점
2) 단점
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배경
1. 우리나라에서의 경찰개념
2. 우리나라 경찰제도의 시대별 변천사
Ⅲ. 역대 정부의 자치경찰제 도입을 위한 논의 및 추진경과
1. 자치경찰제 도입을 위한 논의의 필요성
2. 자치경찰제 도입을 위한 정부의 노력
Ⅳ.
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정의
2) 프로젝트 접근법의 목적
3) 프로젝트 접근법의 철학
4) 프로젝트 접근법의 단계
Ⅲ. 결론
1. 교육 과정에서 프로젝트 활동의 위치
2. 프로젝트 접근법의 장․단점
3. 문제점 해결방안
4. 맺는말
-참고문헌
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목적 및 의의
2) 자치경찰의 이념
Ⅱ. 본론
1) 자치경찰제 도입배경
2) 자치경찰제 도입의 필요성
3) 자치경찰제의 장․단점
4) 자치경찰제 도입방안
5) 자치경찰제 도입과제
6) 자치경찰제 도입 전망
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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정년까지 고용안정 및 안정된 생활을 원했으며 사용자는 추가적인 인건비 부담 없이 많은 경험과 전문적인 지식, 기술을 가진 고령의 근로자들을 활용할 수 있는 기대를 하며 임금피크제를 도입하게 되었다.
3. 근무연장기간 어떻게 선택하는
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피크제에는 정년연장형, 정년보장형, 재고용형(1), 재고용형(2) 그리고 근로시간단축형 등이 있다. 각 기업마다 경영환경에 맞춰 적합한 유형을 채택한다면 유연한 인재관리가 가능할 것이다.
정부는 임금피크제와 정년연장제를 함께 도입할
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연구 제1권 제2호
신정식 : 한국형 연봉제, 한국능률협회
이휘영(1998) : 능력주의 임금과 연봉제, 박영사
정진호·조한천(1997) : 연봉제 도입 논쟁, 서울신문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연봉제의 필요성
Ⅲ. 연봉제의 배경
Ⅳ. 연봉제의 장단점
Ⅴ.
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배경
1) 신공공관리론의 의의
2) 신공공관리론의 배경
3) 정책적 시사점
2. 신공공관리의 장점
3. 신공공관리의 단점
1) 정부기능 이관의 부작용
2) 공익성의 포기
3) 개방형 인사제도의 단점
4) 성과지향성의 단점
4. 신공공관리의 단점 보
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