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임파워먼트관점, 강점관점)에 대하여 내용을 정리하고 두 관점을 비교하시오. 이어 교재에 소개된 실천이론인 체계이론, 생태이론, 힘관련이론(갈등이론, 힘의존이론, 자원동원이론), 사회적 교환이론, 사회구성론에 대하여 각각 설명한 후,
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2. 사례관리의 모델
Ⅳ. 사례관리의 기반
1. 생태체계적 관점
2. 강점관점
3. 임파워먼트 접근
Ⅴ.사례관리 과정
1. 사례관리 과정
2. 사례관리자의 역할
Ⅵ.사회복지에서의 역량강화
Ⅶ.결론
참고문헌
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강점을 찾아내고 이를 확대할 때 훨씬 효과가 높다는 것을 명심하여 부모와의 전화 상담에 좀더 주력할 필요가 있다. 이 경우 부모의 강점, 부모가 클라이언트를 키우면서 잘 하고 있는 점을 지지하면서 부모를 임파워먼트 하고, 부모와의 전
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강점관점의 실천
- 클라이언트의 선택의 기회를 제공
- 클라이언트의 능력에 대한 인식 증대
3. 임파워먼트 이론 : 대표적인 강점중심 이론
1) 임파워먼트(empowerment)
- 자신이 작고 있는 능력을 발휘할 수 있도록 돕는 것
- 임파워먼트는 클라이
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임파워먼트를 힘이나 자기결정을 구하는 사람들 스스로에 의해서 만 개시되고 유지되어지는 반성적 활동과정으로 규정하면서 타인을 이러한 과정을 단지 도와줄 수 만 있는 존재로서 간주한다. 이들은 문제를 병리적으로 보지않고 강점으로
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임파워먼트(empowerment)이다. 즉, 사회복지사가 자신의 잠재적인 능력을 현실화하고, 자원을 규명하여 최대화시켜야 클라이언트의 임파워먼트가 가능하게 된다. 그러므로 궁극적으로 임파워먼트는 클라이언트, 사회복지사, 서비스 전달체계 등
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임파워먼트는 한 사회에서 삶의 질을 개선하기위한 집단행동과 함께 조직들및 공공기관의 부서들 사이의 연계를 포함한다.
(4) 임파워먼트의 특징
① 클라이언트의 강점의 사정과 활용
② 자기결정권의 존중과 개별화
③ 상호협력적인 원조
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empowerment)
역량강화는 \'개인, 가족, 집단, 지역사회가 자신들의 개인적, 대인적, 사회경제적, 정치적 강점을 지향하고 자신들의 상황을 증진시키기 위해 원조하는 과정
임파워먼트와 여성
-여성을 위한 임파워먼트 개입은 여성의 개인적이고
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임파워먼트는 한 사회에서 삶의 질을 개선하기위한 집단행동과 함께 조직들및 공공기관의 부서들 사이의 연계를 포함한다.
(4) 임파워먼트의 특징
① 클라이언트의 강점의 사정과 활용
② 자기결정권의 존중과 개별화
③ 상호협력적인 원조
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임파워먼트는 한 사회에서 삶의 질을 개선하기위한 집단행동과 함께 조직들및 공공기관의 부서들 사이의 연계를 포함한다.
(4) 임파워먼트의 특징
① 클라이언트의 강점의 사정과 활용 ② 자기결정권의 존중과 개별화 ③ 상호협력적인 원조
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