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임파워먼트 모델의 개입과정
1) 대화단계
2) 발견단계
3) 발전단계
2. 임파워먼트에 있어서의 주요 실천원칙
1) 맥락화 원칙
2) 임파워먼트 원칙
3) 집합성 원칙
3. 임파워먼트 모델에서 사회복지사의 역할에 근거해 임파워먼트를 키우려
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장애 극복이 아닌 부적절한 사회문화적 환경을 개선하는 것
▶ 자립생활 접근은 장애인 자신이 충분하게 자신의 삶을 통제하고 결정할 수 있는 능력이 있다는 것 강점중심접근모델
임파워먼트접근모델
사례관리모델
자립생활모델
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임파워먼트와 사회복지실천, 나남 1. 서 론
2. 역량강화 모델의 정의
3. 역량강화모델의 배경
4. 역량강화모델의 주요 개념 및 원칙
5. 역량강화의 개입과정과 개입방법
6. 역량강화에서 사회복지사의 입장 및 역할
7. 역량강화모델의 활
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임파워먼트 모델
1. 개념
2. 이론적 기반
3. 임파워먼트 모델에 근거한 사회복지실천의 특징
4. 사회복지실천에서의 활용
두 번째, 사례관리
1. 사례관리의 개념
2. 사례관리의 목적, 가치, 특징
3.사례관리의 기본 원칙 및 가정
4. 역사
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모델의 실천과정
8. 사회복지실천에서의 적용
1) 권한부여 기법들
Miley와 DeBois(1999)는 일반주의 사회복지실천에 임파워먼트 접근을 접목시킬 것을 제안했다. 이에 덧붙여 자원의 활성화, 동맹의 창조, 기회의 확대, 이 세가지를 일반주의 실천
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모델 사례
(방백)클라이언트가 이제는 직장을 가지고 아이를 맡길 수 있음으로서 자신감을 조금씩 회복하고 치료가 되고 있는 것 같아. 그렇다면 이번에는 클라이언트가 스스로 삶에 대해 결정을 내릴 수 있게 임파워먼트모델을 한번 적용해
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임파워먼트 (Impowerment)
I.서론
1. 임파워먼트 모델의 이해
1) 기본전제
어느 누구도 다른 사람이나 집단을 충분히 임파워먼트 시킬 수 없으며 개인 혹은 집단이 스스로에 대하여 재정의하고 자신들의 이익을 위하여 효과적으
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모델
가.서론
나.임파워먼트 모델의 이론적 기반
1)생태체계 관점
2)강점관점
다.임파워먼트의 주요 개념
1)권한부여
2)협력과 파트너쉽
3)클라이언트에 대한 소비자 시각
4)역량
5)강점관점과 권한부여와 역량강화의 관계
라.임파
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Empowerment Model
1)임파워먼트 모델이란?
• 사회적, 조직적 환경에 클라이언트의 통제력을 키우는 임상실천 과정, 개입, 기술
• 인보관 운동이 토대
• 1950년대 후반- 문제해결모델이 사회복지실천 모델의 주류→사회복지
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임파워먼트 모델에서는 파트너 쉽을 강조함으로서 클라이언트가 변화과정의 객체가 아닌 주체로서 기능하는 토대를 제공하고 있다. 비기득권 계층인 여성과 비 백인 종을 대상으로 개발된 이 모형은 기본 사회복지실천 모델의 제공자-수해
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