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임파워먼트(empowerment)의 모델이 된다. 그리고 이와 같은 맥락에서 시작된, 주민들이 상호간의 서로 배우고 가르치고 도와야한다고 가르치던 세틀먼트운동은 구빈이 시혜가 아닌 서로가 서로에게 영향을 주는 것이라는 점에서 사회복지실천에
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것이다. 1. 장애인 복지의 관점
1) 의료재활 관점
2) 심리재활 관점
3) 기능주의(역할이론) 관점
4) 심리사회적 관점
5) 사회학적 관점
2. 장애인복지서비스 접근모델
1) 강점중심 접근
2) 임파워먼트
3) 사례관리 접근
4) 자립생활접근
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복지의 연계 등이 포함된다.
*참고문헌
-박영숙 외(2008). ‘교정복지론’. 청목출판사
-박종삼 외(2007). ‘사회복지학개론’. 학지사
-김용준 외(2005). ‘교정복지학개론’. 교학사
-양옥경 외(2000). ‘사회복지실천론’. 나남출판사
-오영근(2005).
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임파워먼트 사례관리
1) 임파워먼트 사례관리의 실천원리와 전략
2) 임파워먼트 사례관리의 실천과정
(1) 관계 맺기와 관여
(2) 사정 및 의식고양
(3) 개인적 목표 계획 수립
(4) 자원 접근 강화 및지지
(5) 사회 변화에의 참여
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대안이 모색되어야 한다.
Ⅴ. 임파워먼트(empowerment)와 여성복지실천
1. 임파워먼트의 개념
여성복지에서 임파워먼트는 여성이 자신의 삶의 진실에 대해 자신의 목소리로 말하고 여성의 잠재능력을 발휘할 수 있는 가능성을 만들어내기 위해
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▣ 사회복지관 운영지침의 변화
Ⅰ. 사회복지관 운영
1. 사회복지관의 정의
2. 사회복지관의 목표
3. 사회복지관의 연혁
4. 사회복지관 운영의 기본원칙
Ⅱ. 사회복지관 사업
-1. 가족복지사업
-2. 지역사회보호사업
-3. 지역사회조
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사회의 환경에 영향을 미치기 위해 조직의 힘을 키우는 적극적 과정이다. 임파워먼트는 환경에 적응하는 것만을 의미하는 것이 아니라 적극적으로 환경을 변화시킬 수 있는 개인과 조직의 능력을 강조하는 개념이다. 특히 지역사회복지에서
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모델의 하위 구성요소들을 살펴봄으로써 실제 임파워먼트 실천 과정에서 어떠한 점에 초점을 맞추고 유의해야 할지에 대한 이해를 높일 수 있을 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 지역사회복지 실천을 위한 사회복지사의 기술에 대해
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임파워먼트 방법
주민개인 역량 증진
욕구규명, 선택사항 공지
실제적 권력 획득
2. 웨일과 갬블의 지역사회복지실천 모델
웨일과 갬블은 1990년대 이전까지 지역사회복지실천 방법들에 대한 종합적인 검토를 통해 8가지 유
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임파워먼트 기술
1990년 대 이후 사회복지실천에서 강조되고 있는 개념이 바로 임파워먼트(em-powerment)이다. 임파워먼트는 능력을 가지는 것, 능력을 향상하는 것이다(Parsons, 1991 ; 신영화, 1999:23 재인용). 조직 차원에서 볼 때 임파워먼트는 조직
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