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역량이란 무엇인지 설명하고, 다문화간호 대상자 및 가족 대상 간호과정 적용 시 문화역량을 습득하는 과정을 제시하시오. 또한 자신의 문화간호역량 수준과 향상 방안에 대해 기술하시오.
1) 문화간호역량
문화간호역량은 다른 문화권의 대
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모델 분석, 대학경영학회 국제학술발표회 발표논문집.
유승동(2001), 변혁적 리더십과 임파워먼트간의 관계: 신뢰의 매개역할, 인사관리연구(한국인사관리학회), 24(2), 193∼218.
이덕로(1994). 변형적·거래적 리더십이 부하의 추가노력, 직무만족
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역량 강화. 교육학연구, 61(3), 211-235.
정재민, 윤성이. (2021). 온라인 플랫폼을 통한 청소년 정치참여 활성화 방안. 정보사회와 미디어, 22(1), 67-94. 목차
1. 서론
2. 청소년의 정치참여 현황
3. 청소년 정치참여기구의 현황
4. 청소년 정치참여
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모델에 대한 탐색적 연구, 제2회 지식경영 학술심포지엄, 1999.
채서일, 마케팅 조사론 3판, 학현사, 2003. 1. 지식경영이란?
2. 지식경영의 필요성
3. 지식경영의 효과
1) 고객 측면의 효과
2) 조직경영 측면의 효과
3) 종업원의 측면
4
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임파워먼트 이론에 기반한 실천모델의 적용을 통한 접근이 필요하다고 판단한 근거와 클라이언트에게 임파워먼트가 내포하는 의미는 무엇인가?
1) 클라이언트의 배경
(1) 스트레스
(2) 자아존중감
(3) 사회적지지
2) 클라이언트
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대해 「생애설계 연수」를 통해 이후의 인생을 준비하고 전직과 퇴직에 대비하도록 지원하는 것이 필요
3) 「개인이력관리제도」를 통해 지식축적과 능력개발을 고무하고 어디에서든 고용이 가능한 프로인재를 육성
4. 종업원의 선택과 참
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모델과 기능에 관한 연구, 한국부동산분석학회
윤혜진(2011) / 기업의 인사 관리에 대한 윤리적 성찰, 범한철학회
이진영(1999) / 기업정보관리와 정보서비스체계의 개선방향, 한국비블리아학회
최진혁(2010) / 기업 위기관리(Crisis Management) 전략에
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사회적 기업의 현황
2. 우리나라 사회적 기업의 문제점
Ⅳ. 우리나라 사회적 기업의 발전방안
1. 사회적 기업 경영전문성 강화
2. 민⋅관 협력체제 구축
3. 자원 지원체계 구축 및 판로 확보가 요구
Ⅴ. 결론 및 제언
<참고문헌>
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제2절사회복지실천과 기록
제7장 사회복지실천 접근방법
제1절 개인수준의 실천
제2절 가족수준의 실천
제3절 집단수준의 실천
제4절 지역사회수준의 실천
제5절 사례관리
제6절 일반사회복지실천
제8장 사회복지실천모델
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Model of Advanced Planning and Scheduling(APS) and Efficient Purchasing for Make-To-Order Production, 한국경영과학회, 춘계학술대회논문집, 2002.
이택규, SCM도입으로 인한 기업의 Business Process 성과에 미치는 영향에 관한 연구, 창원대학교 경영대학원 논문, 2004.
이
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