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직무수행능력과 역량의 비교 23
<표 2-5> 직무수행능력과 역량의 비교 25
<표 3-1> 서울특별시 소속 동작구청 지방공무원 다면평가제도의 운영실태 평가항목 43
<표 3-2> 조사대상자 일반적 특성 45
<표 3-3> 다면평가제에 대한 종합적인
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의회의 대응(지방행정), 8월호,(2004),
노진철, 방사성폐기물처분장 입지선정을 둘러싼 위험소통과 자기결정(경제와 사회), 통권 제 71호(2006),
윤순진, 환경정의 관점에서 본 중저준위 방사성 폐기물 처분장 입지선정과정(ECO), 제 10권 1호(2006),
이
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공무원의 보수수준 향상
(4) 직무중심의 인사․보수제도의 실현과 성과계약제의 확립
(5) 고위직 공무원의 일정 영역별 통합운영
(6) 해당 직위별 중요도․난이도를 고려하여 보수수준을 차등화
(7) 실국장급의 평균 재임
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지방 교육 행정 조직을 비교 분석한 결과를 요약하면 다음과 같다.
1) 미국은 소 교육구제이고, 한국은 중 교육구제이다.
2) 지방 교육 행정 조직의 기능의 면에서 미국은 지방 분권적 기능을 갖추고 있고, 한국은 구조상으로는 지방 분권적이
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수행과정이 시간적으로 적절했는가?
⑩ 변화대응성과 목표지향성
국제적, 국내적 환경변화에 대한 대응노력 정도
행정업무가 당해 자치단체의 발전목표달성과 일치하는가?
Ⅵ. 결론
지방의회의 행정사무감사는 기관분립주의의 정신에 따라
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계획적이고 효율적인 지방재정 운영을 도모하고 있다. 또한 도정순기 조정을 통하여 경지정리사업 등을 1개월 이상 앞당겨 준공함으로서 도민의 편익 증진을 도모하고 있다.
넷째, 시간자원의 효율적 관리를 통해 고객만족을 제고하기 위해
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지방의회는 기능적으로 입법부로서 부여된 심의의결기능을 통해서 안건을 처리하며, 조례의 제개정에 의한 정책형성에 참여하고, 행정사무감사 및 조사로 집행기관에 대한 감시 및 견제기능 등을 수행한다. 안영훈, 지방의회 운영체제 다양
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조사를 통한 정부조직의 저성과자 개념과 관리실태 분석”, 행정논총 제50권 제3호, 2012.
황정윤·이정욱·김윤권, “공공부문 저성과자에 관한 경험적 연구: 저성과자 발생의 원인과 영향 그리고 관리를 중심으로”, 한국인사행정학회보 제13
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입법례 ······························································································ 5
D. 정보공개의 필요성과 문제점 ····································
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수행하고, 정책의 대내외적 일관성을 유지하는 일과 제대군인 단체ㆍ의회의 위원회ㆍ중앙관서들과의 섭외업무를 담당한다. 또한 비서관은 승인된 정책을 입법화하는 일과 정부정책을 법률 및 규정에 반영하는 일을 담당한다.
이상의 비교결
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